Le Developpement Durable et son Impact sur la Marque Employeur, le Talent et L’innovation Pendant la Covid 19
| العنوان بلغة أخرى: |
التنمية المستدامة وأثرها على علامة المستخدم والموهبة والابتكار خلال كوفيد 19 |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التنظيم والعمل |
| الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |
| المؤلف الرئيسي: | Tessada, Yasmina (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Belaidi, Abdelaziz (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 133 - 148 |
| ISSN: |
2253-0142 |
| رقم MD: | 1539347 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الموهبة | التطوير | العلامة التجارية | الابتكار | كوفيد 19
|
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: |
تركز هذه المقالة على الصورة التي يمكن أن تمتلكها شركة أو صاحب عمل محتمل في سياق تكون فيه المؤسسات في بيئة رقمية متغيرة باستمرار، وتستخدم مصادر متعددة لنشر العلامة التجارية لصاحب العمل والتي يمكن فيها للمرشحين الموهوبين سي مهتم. وما يمكن أن يكون أرضية مواتية لهذه العلامة التجارية لصاحب العمل لبناء أصول للشركات هو التنمية المستدامة، خاصة في أوقات COVID 19. دراسة كمية أجريت على 33 شخص منهم من الموظفين والأشخاص الذين يبحثون عن لقد قبلت وظيفة جديدة للمشاركة في هذا البحث هذه الدراسة، التي تسعى إلى تحقيق أفضل تأثير للتنمية المستدامة على العلامة التجارية لصاحب العمل والموهبة والابتكار؟ Cet article s’intéresse à l’image que peut avoir une entreprise ou un potentiel employeur dans un contexte où les organisations sont dans un environnement constamment changeant et digitalisé, utilisent de multiples sources de diffusion de leur marque employeur et dans lequel les candidats talentueux peuvent s’y intéresser. Ce qui peut être un terrain favorable à cette marque employeur pour construire un atout aux entreprises, c’est le développement durable, surtout en période de COVID 19. Une étude quantitative menée auprès de 33 personnes, dont des salariés, et des personnes à la recherche d’un nouvel emploi. Cette étude s’intéresse à l’impact qu’aurait le développement durable sur la marque employeur, sur le talent et sur l’innovation. |
|---|---|
| ISSN: |
2253-0142 |
عناصر مشابهة
-
La Plate-Forme Pédagogique "Moodle" et son Impact sur L’enseignement Universitaire en Période de Covid-19
بواسطة: Gherbaoui, Amar منشور: (2023) -
Impact du Covid-19 Sur L'emploi et le Niveau de Vie des Ménages au Maroc
بواسطة: Belahsen, Sanaa منشور: (2022) -
L’Université Pendant le Covid et L’alternative au Présentiel: Quelle Continuité Pédagogique?
بواسطة: Senouci, Zoubida Rabahi منشور: (2024) -
L’intelligence Territoriale et le Développement Economique a Faune des Aléas Politiques et des Circonstances Exceptionnelles: Cas de la Pandémie COVID19
بواسطة: Abderrahim, Nafie منشور: (2024) -
Les Objectifs du Développement Durable "ODD" à L’épreuve du Covid19
بواسطة: Aziz, Sadik منشور: (2023)
