| LEADER |
03141nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2282418 |
| 041 |
|
|
|a fre
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 562548
|a Tessada, Yasmina
|e Author
|
| 245 |
|
|
|a Le Developpement Durable et son Impact sur la Marque Employeur, le Talent et L’innovation Pendant la Covid 19
|
| 246 |
|
|
|a التنمية المستدامة وأثرها على علامة المستخدم والموهبة والابتكار خلال كوفيد 19
|
| 260 |
|
|
|b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
|c 2022
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 133 - 148
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تركز هذه المقالة على الصورة التي يمكن أن تمتلكها شركة أو صاحب عمل محتمل في سياق تكون فيه المؤسسات في بيئة رقمية متغيرة باستمرار، وتستخدم مصادر متعددة لنشر العلامة التجارية لصاحب العمل والتي يمكن فيها للمرشحين الموهوبين سي مهتم. وما يمكن أن يكون أرضية مواتية لهذه العلامة التجارية لصاحب العمل لبناء أصول للشركات هو التنمية المستدامة، خاصة في أوقات COVID 19. دراسة كمية أجريت على 33 شخص منهم من الموظفين والأشخاص الذين يبحثون عن لقد قبلت وظيفة جديدة للمشاركة في هذا البحث هذه الدراسة، التي تسعى إلى تحقيق أفضل تأثير للتنمية المستدامة على العلامة التجارية لصاحب العمل والموهبة والابتكار؟
|d Cet article s’intéresse à l’image que peut avoir une entreprise ou un potentiel employeur dans un contexte où les organisations sont dans un environnement constamment changeant et digitalisé, utilisent de multiples sources de diffusion de leur marque employeur et dans lequel les candidats talentueux peuvent s’y intéresser. Ce qui peut être un terrain favorable à cette marque employeur pour construire un atout aux entreprises, c’est le développement durable, surtout en période de COVID 19. Une étude quantitative menée auprès de 33 personnes, dont des salariés, et des personnes à la recherche d’un nouvel emploi. Cette étude s’intéresse à l’impact qu’aurait le développement durable sur la marque employeur, sur le talent et sur l’innovation.
|
| 653 |
|
|
|a التنمية المستدامة
|a العلامات التجارية
|a التكنولوجيا الرقمية
|a جائحة كورونا "كوفيد-19"
|
| 692 |
|
|
|a الموهبة
|a التطوير
|a العلامة التجارية
|a الابتكار
|a كوفيد 19
|
| 700 |
|
|
|9 481666
|a Belaidi, Abdelaziz
|e Co-Author
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 008
|e Organizing & Working Journal
|l 002
|m مج11, ع2
|o 2593
|s مجلة التنظيم والعمل
|v 011
|x 2253-0142
|
| 856 |
|
|
|u 2593-011-002-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1539347
|d 1539347
|
