| LEADER |
03558nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2283019 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 543012
|a بوشويط، فيروز
|e مؤلف
|q Boushewit, Fayrouz
|
| 245 |
|
|
|a دور المعرفة لدى الرأسمال البشري في خلق القيمة المشتركة في المؤسسة:
|b دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية ولاية جيجل
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Human Capital Knowledge in Creating Shared Value in the Enterprise:
|b Case Study of the Sanitary Ceramics Enterprise in El Melia, Jijel
|
| 260 |
|
|
|b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
|c 2022
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 7 - 19
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور المعرفة لدى العنصر البشري بالمؤسسة في خلق القيمة المشتركة بأبعادها الثلاثة الاقتصادية والاجتماعية والبيئية بها، حيث تم إجراء الدراسة الميدانية على مؤسسة الخزف الصحي بالميلية ولاية جيجل، وذلك بتوزيع 50 استبانة على عينة من الموارد البشرية العاملة بهذه المؤسسة، وتم استخدام برنامج SPSS لتحليل النتائج واختبار الفرضيات. وتم التوصل إلى أن مستوى كل من المعرفة وخلق القيمة المشتركة في مؤسسة الخزف الصحي بالميلية مرتفع، كما تم التوصل من خلال معالجة فرضية الدراسة إلى أن للمعرفة دور في خلق القيمة المشتركة بالمؤسسة محل الدراسة، حيث بلغت مساهمة المعرفة في خلق القيمة المشتركة بمقدار 57%، إذ تعتبر هذه المساهمة متوسطة.
|b This study aimed to highlight the role of knowledge of the human element in the enterprise in creating shared value in its three dimensions: economic, social and environmental. Where a field study was conducted on the Sanitary Ceramics entreprise in El Milia, Jijel, by distributing 50 questionnaires to a sample of human resources working in this institution. The SPSS program was used to analyze the results and test hypotheses. It was concluded that the level of both knowledge and shared value creation in the Sanitary Ceramics entreprise in El Melia is high, It was also reached by addressing the hypothesis of the study that knowledge has a role in creating shared value in the institution under study, as the contribution of knowledge in creating shared value amounted to 57%, as this contribution is considered medium.
|
| 653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a القيمة المشتركة
|a الميزة التنافسية
|a المؤسسات الاقتصادية
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a المعرفة
|a الرأسمال البشري
|a خلق القيمة المشتركة
|a مؤسسة الخزف الصحي
|b Knowledge
|b Human Capital
|b Shared Value Creation
|b Sanitary Ceramics Entreprise
|
| 700 |
|
|
|a بن زغدة، حبيبة
|g Benzeghda, Habiba
|e م. مشارك
|9 542200
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|e Organizing & Working Journal
|l 004
|m مج11, ع4
|o 2593
|s مجلة التنظيم والعمل
|v 011
|x 2253-0142
|
| 856 |
|
|
|u 2593-011-004-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1539930
|d 1539930
|
