LEADER |
01628nam a22002057a 4500 |
001 |
2283776 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 464580
|a عطا، رغداء محمد حلمي
|e مؤلف
|g Atta, Raghda Mohamed Helmy
|
245 |
|
|
|a تأثير التماثل التنظيمي على سلوك العاملين نحو نفخ الصافرة بالتطبيق على العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة دمياط
|
260 |
|
|
|b معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
|c 2025
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 1587 - 1628
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a التماثل التنظيمي
|a الأخلاقيات المهنية
|a الشفافية الإدارية
|a المؤسسات الحكومية
|a مصر
|
692 |
|
|
|a التماثل التنظيمي
|a الانسجام في مكان العمل
|a الشفافية الإدارية
|a سلوك العاملين نحو نفخ الصافرة
|a النضج الوظيفي
|a الاستقامة التنظيمية
|b Organizational Symmetry
|b Harmony in the Workplace
|b Administrative Transparency
|b Behavior of Employees towards Blowing the Whistle
|b Administrative Transparency
|b Job Maturity
|b Organizational Integrity
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 030
|e Raya International Journal of Commercial Sciences
|f Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ
|l 012
|m مج4, ع12
|o 2583
|s مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
|v 004
|x 2812-6440
|
856 |
|
|
|u 2583-004-012-030.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1540646
|d 1540646
|