ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر خلق المعرفة وفق نموذج seci على أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: دراسة حالة مؤسسة الأسمنت حجر السود بسكيكدة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Knowledge Creation According to the SECI Model on Employee Performance: A Case Study of the Hajar Al-Soud Cement Company in Skikda
المصدر: مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية
الناشر: جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية
المؤلف الرئيسي: حمودة، سمارة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عيسات، فطيمة الزهرة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 38 - 53
DOI: 10.35658/1445-015-002-003
ISSN: 2253-0827
رقم MD: 1542288
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
خلق معرفة | نموذج seci | أداء عاملين | Knowledge Creation | SECI Model | Employee Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
ISSN: 2253-0827