LEADER |
01562nam a22002417a 4500 |
001 |
2285456 |
024 |
|
|
|3 10.35658/1445-015-002-003
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 818177
|a حمودة، سمارة
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر خلق المعرفة وفق نموذج seci على أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية:
|b دراسة حالة مؤسسة الأسمنت حجر السود بسكيكدة
|
246 |
|
|
|a The Impact of Knowledge Creation According to the SECI Model on Employee Performance:
|b A Case Study of the Hajar Al-Soud Cement Company in Skikda
|
260 |
|
|
|b جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية
|c 2024
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 38 - 53
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a المؤسسة الاقتصادية
|a الأداء التنظيمي
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|a خلق معرفة
|a نموذج seci
|a أداء عاملين
|b Knowledge Creation
|b SECI Model
|b Employee Performance
|
700 |
|
|
|9 432175
|a عيسات، فطيمة الزهرة
|e م. مشارك
|g Aissat, Fatima Zohra
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 003
|e Journal of Economics and Human Development
|f Mağallaẗ al-iqtiṣād wa al-tanmiyaẗ al-bašariyaẗ
|l 002
|m مج15, ع2
|o 1445
|s مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية
|t Journal of Economics and Human Development
|v 015
|x 2253-0827
|
856 |
|
|
|u 1445-015-002-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1542288
|d 1542288
|