الأهمية النسبية لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
| المصدر: | مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة السويس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، رجاء نصر محمود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شمعة، رانية عبدالمنعم محمود (م. مشارك) , رشوان، هدير هلال محمد أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 136 - 205 |
| ISSN: |
2735-3060 |
| رقم MD: | 1543282 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
بطاقة الأداء المتوازن | تقييم أداء العاملين | Balanced Scorecard | Employee Performance Evaluation
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2735-3060 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تحليل استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تقييم أداء العاملين: دراسة ميدانية بالتطبيق على البنوك التجارية
بواسطة: محمد، رجاء نصر محمود منشور: (2024) -
تكنولوجيا المعلومات ودورها في رفع كفاءة الأداء المصرفي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن : دراسة ميدانية على البنوك التجارية المصرية
بواسطة: مبارز، أسامة محمد مهدى منشور: (2016) -
أثر نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة على تحسين تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في البنوك الأردنية
بواسطة: الرواد، محمود ذيب منشور: (2021) -
استخدام القياس المتوازن للأداء لتقييم خدمات القطاع المصرفي السعودي في ظل حوكمة الأداء الإستراتيجي بالتطبيق على البنوك التجارية السعودية
بواسطة: ملو العين، علاء محمد عبدالله منشور: (2015) -
الدور الوسيط لجودة حياة العمل في العلاقة بين تمكين العاملين والأداء التنظيمي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
بواسطة: الكساسبة، محمد مفضي عثمان منشور: (2021)
