الأهمية النسبية لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقة الأداء المتوازن

المصدر:	مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية
الناشر:	جامعة السويس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	محمد، رجاء نصر محمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	شمعة، رانية عبدالمنعم محمود (م. مشارك) , رشوان، هدير هلال محمد أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج4, ع4
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	136 - 205
ISSN:	2735-3060
رقم MD:	1543282
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الأداء المهني \| القطاع المصرفي \| التقييم الوظيفي \| البنوك التجارية \| المقاييس المالية
كلمات المؤلف المفتاحية:	بطاقة الأداء المتوازن \| تقييم أداء العاملين \| Balanced Scorecard \| Employee Performance Evaluation
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

1

LEADER	01439nam a22002297a 4500
001	2286464
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|a محمد، رجاء نصر محمود \|q Mohammed, Raja Nasr Mahmoud \|e مؤلف \|9 598432
245		\|a الأهمية النسبية لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
260		\|b جامعة السويس - كلية التجارة \|c 2024 \|g ديسمبر
300		\|a 136 - 205
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الأداء المهني \|a القطاع المصرفي \|a التقييم الوظيفي \|a البنوك التجارية \|a المقاييس المالية
692		\|a بطاقة الأداء المتوازن \|a تقييم أداء العاملين \|b Balanced Scorecard \|b Employee Performance Evaluation
700		\|a شمعة، رانية عبدالمنعم محمود \|g Shamah, Rania Abd El Monem \|e م. مشارك \|9 248628
700		\|a رشوان، هدير هلال محمد أحمد \|e م. مشارك \|9 229396
773		\|4 إدارة الأعمال \|6 Business \|c 006 \|e Journal of Managerial, Financial & Quantitative Research \|f Mağallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Idāriyyaẗ wa Al-Māliyyaẗ wa Al-Kamiyyaẗ \|l 004 \|m مج4, ع4 \|o 2557 \|s مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية \|v 004 \|x 2735-3060
856		\|u 2557-004-004-006.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1543282 \|d 1543282