| LEADER |
03388nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2288356 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 819469
|a شيخو، حنان أحمد
|e مؤلف
|g Sheikhoo, Hanan Ahmed
|
| 245 |
|
|
|a The Role of Resonant Leadership in Organisational Citizenship Bhaviour:
|b An Analytical Study of the Perspectives of Employees at the Technical Institute/Mosul
|
| 246 |
|
|
|a دور القيادة الرنانة في سلوك المواطنة التنظيمية
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة
|c 2025
|g كانون الثاني
|m 1446
|
| 300 |
|
|
|a 573 - 592
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث الحالي إلى اختبار دور القيادة الرنانة ممثلة بأبعادها (اليقظة الذهنية، الرحمة، الأمل) في سلوك المواطنة التنظيمية ممثلة بأبعادها (الإذعان التنظيمي، الولاء التنظيمي، المشاركة التنظيمية) في المنظمة المبحوثة، واعتمد البحث على المنهج الوصفي والتحليلي للبيانات المجمعة عن طريق استبانة عدت أداة رئيسة من عينة عشوائية مكونة من (۸۲) مبحوثا من الملاكات الوظيفية العاملة في المعهد التقني/ الموصل، واختبرت فرضيات البحث باستخدام البرمجية الإحصائية (SPSS V.26)، وتوصلت إلى عدة نتائج أكدت على وجود علاقات ارتباط وأثر للقيادة الرنانة بدلالة أبعادها (مجتمعة ومنفردة) في سلوك المواطنة التنظيمية في المنظمة المبحوثة.
|b The current research aims to examine the role of resonant leadership, represented by its dimensions (mindfulness, compassion, hope), in organizational citizenship Bhavior, represented by its dimensions (organizational compliance, organizational loyalty, organizational participation), in the researched organisation. The research adopted a descriptive and analytical approach to the data collected through a questionnaire tool administered to a random sample consisting of (82) employees working at the Technical Institute/Mosul. The research hypotheses were tested using statistical software (SPSS V.26), and several results confirmed the presence of significant relationships and impact of resonant leadership, through its aggregated and individual dimensions, on organizational citizenship bhaviour in the researched organization.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a المواطنة التنظيمية
|a اليقظة الذهنية
|
| 692 |
|
|
|a القيادة الرنانة
|a سلوك المواطنة التنظيمية
|b Resonant Leadership
|b Organizational Citizenship Behavior
|
| 700 |
|
|
|a النعيمي، حنان مصطفى علي ربيع
|g Al Nuaimi, Hanan Mustafa Ali Rabie
|e م. مشارك
|9 819471
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 027
|e Journal of Sustainable Studies
|f Mağallaẗ al-dirāsāt al-mustadāmaẗ
|l 001
|m مج7, ع1
|o 2053
|s مجلة الدراسات المستدامة
|v 007
|x 2663-2284
|
| 856 |
|
|
|u 2053-007-001-027.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1545181
|d 1545181
|
