أثر التغيير التنظيمي على ضوء رؤية المملكة 2030 على جودة الحياة الوظيفية: دراسة ميدانية على موظفي فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Change in Light of the Kingdom’s Vision 2030 on the Quality of Work Life: A Field Study on Employees of the Branch of the Ministry of Human Resources and Social Development in the Medina Region |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | الجهني، عبدالله بن حميد بن محارب (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Juhani, Abdullah bin Humaid bin Muharib |
| مؤلفين آخرين: | جفري، علي بن عمر عبدالله (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع66 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | نيسان |
| الصفحات: | 27 - 52 |
| ISSN: |
2663-5798 |
| رقم MD: | 1547202 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التغيير التنظيمي | رؤية المملكة 2030 | جودة الحياة الوظيفية | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة | Organizational Change | Vision 2030 | Work Life Quality | Ministry of Human Resources and Social Development, Al-Madinah Al-Munawarah Region
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| LEADER | 02182nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2290303 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |9 820333 |a الجهني، عبدالله بن حميد بن محارب |e مؤلف |g Al-Juhani, Abdullah bin Humaid bin Muharib | ||
| 245 | |a أثر التغيير التنظيمي على ضوء رؤية المملكة 2030 على جودة الحياة الوظيفية: |b دراسة ميدانية على موظفي فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Change in Light of the Kingdom’s Vision 2030 on the Quality of Work Life: |b A Field Study on Employees of the Branch of the Ministry of Human Resources and Social Development in the Medina Region | ||
| 260 | |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |c 2024 |g نيسان | ||
| 300 | |a 27 - 52 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a التطوير التنظيمي |a الموارد البشرية |a الرؤية المستقبلية |a التنمية الاجتماعية |a السعودية | ||
| 692 | |a التغيير التنظيمي |a رؤية المملكة 2030 |a جودة الحياة الوظيفية |a وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة |b Organizational Change |b Vision 2030 |b Work Life Quality |b Ministry of Human Resources and Social Development, Al-Madinah Al-Munawarah Region | ||
| 700 | |a جفري، علي بن عمر عبدالله |g Jafri, Ali Omar Abdullah |e م. مشارك |9 760248 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 003 |e Arab journal for scientific publishing |f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-našr al-ilmī |l 066 |m ع66 |o 2502 |s المجلة العربية للنشر العلمي |v 000 |x 2663-5798 | ||
| 856 | |u 2502-000-066-003.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1547202 |d 1547202 | ||
عناصر مشابهة
-
إثر الولاء على جودة الحياة الوظيفية
بواسطة: رسمي، محمد محمد حسن منشور: (2018) -
أثر مرونة الموارد البشرية في التعلم التنظيمي: دراسة تطبيقية على وزارة العدل الأردنية
بواسطة: العواملة، عريب عبدالفتاح محمد منشور: (2023) -
أثر جودة الحياة الوظيفية على الفاعلية التنظيمية في المستشفيات العسكرية بمنطقة الرياض من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: الهاشمى، رياض بن حسين منشور: (2017) -
أثر القيادة الملهمة في الأداء الوظيفي لدى العاملين بوزارة الرياضة في ضوء رؤية المملكة 2030
بواسطة: الشيش، عادل فهد عواد منشور: (2025) -
التغيير التنظيمي وعلاقته بجودة الحياة الوظيفية: دراسة ميدانية
بواسطة: بهولي، رقية منشور: (2021)
