أثر الحوافز على الأداء الوظيفي في القطاع الصناعي: دراسة حالة مصنع سكر عسلاية للعام 2022، ولاية النيل الأبيض، السودان
| المصدر: | مجلة النيل الأبيض للدراسات والبحوث |
|---|---|
| الناشر: | جامعة النيل الأبيض |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالمحمود، السماني محمد الغالي نور الدائم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | يوسف، تهاني فارس عبيد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع23 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السودان |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 67 - 97 |
| ISSN: |
1858-6643 |
| رقم MD: | 1547416 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الحوافز | الأداء الوظيفي | الكفاءة | الإنتاجية | الرضا الوظيفي | جودة الأداء
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1858-6643 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الحوافز التشجيعية على كفاءة أداء العاملين: دراسة حالة مصنع سكر عسلاية في الفترة من 1999م - 2006م
بواسطة: المهدي، محمد ابراهيم منشور: (2012) -
أثر نظم المعلومات الإدارية فى إدارة الأزمات بالتطبيق على مصنع سكر عسلاية 2015 م
بواسطة: عبدالمحمود، السماني محمد الغالي نور الدائم منشور: (2015) -
أثر إدارة المعرفة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية: دراسة حالة شركة سكر كنانة المحدودة "2010-2016 م."
بواسطة: عبدالمحمود، السماني محمد الغالي نور الدائم منشور: (2017) -
أثر إدارة التغيير الاستراتيجي على منظمات القطاع الخاص في السودان دراسة حالة شركة الأمن الغذائي في الفترة من 2000 - 2010 م
بواسطة: عبدالمحمود، السماني محمد الغالي نور الدائم منشور: (2012) -
أثر الإدارة الاستراتيجية في الأداء بالقطاع الصناعي: دراسة حالة شركة السكر السودانية 2008-2018
بواسطة: بابكر، نادية إبراهيم المك منشور: (2020)
