أثر الحوافز على الأداء الوظيفي في القطاع الصناعي: دراسة حالة مصنع سكر عسلاية للعام 2022، ولاية النيل الأبيض، السودان

المصدر:	مجلة النيل الأبيض للدراسات والبحوث
الناشر:	جامعة النيل الأبيض
المؤلف الرئيسي:	عبدالمحمود، السماني محمد الغالي نور الدائم (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	يوسف، تهاني فارس عبيد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ع23
محكمة:	نعم
الدولة:	السودان
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	مارس
الصفحات:	67 - 97
ISSN:	1858-6643
رقم MD:	1547416
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, EcoLink
مواضيع:	القطاع الصناعي \| الكفاءة الإدارية \| الحوافز التشجيعية \| مصنع سكر عسلانة \| السودان
كلمات المؤلف المفتاحية:	الحوافز \| الأداء الوظيفي \| الكفاءة \| الإنتاجية \| الرضا الوظيفي \| جودة الأداء
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

LEADER	01472nam a22002297a 4500
001	2290543
041		\|a ara
044		\|b السودان
100		\|9 105156 \|a عبدالمحمود، السماني محمد الغالي نور الدائم \|e مؤلف
245		\|a أثر الحوافز على الأداء الوظيفي في القطاع الصناعي: \|b دراسة حالة مصنع سكر عسلاية للعام 2022، ولاية النيل الأبيض، السودان
260		\|b جامعة النيل الأبيض \|c 2024 \|g مارس
300		\|a 67 - 97
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a القطاع الصناعي \|a الكفاءة الإدارية \|a الحوافز التشجيعية \|a مصنع سكر عسلانة \|a السودان
692		\|a الحوافز \|a الأداء الوظيفي \|a الكفاءة \|a الإنتاجية \|a الرضا الوظيفي \|a جودة الأداء
700		\|9 820433 \|a يوسف، تهاني فارس عبيد \|e م. مشارك
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 004 \|l 023 \|m ع23 \|o 1695 \|s مجلة النيل الأبيض للدراسات والبحوث \|t White Nile Magazine for Studies and Research \|v 000 \|x 1858-6643
856		\|u 1695-000-023-004.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EduSearch
995		\|a EcoLink
999		\|c 1547416 \|d 1547416