ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









مدى تأثير التنمر الإداري على الأداء الوظيفي: دراسة مقارنة بين الأنظمة السعودية والفقه الإسلامي

العنوان بلغة أخرى: The Extent of the Impact of Administrative Bullying on Job Performance: A Comparative Study between Saudi Systems and Islamic Jurisprudence
المصدر: مجلة کلية أصول الدين والدعوة بالمنوفية
الناشر: جامعة الأزهر - کلية أصول الدين والدعوة الإسلامية بالمنوفية
المؤلف الرئيسي: عسيري، محمد سعيد محمد آل ظفران (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Assery, Mohammed Saeed Mohammed Aal Dhefran
المجلد/العدد: ع43, الإصدار1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: يونيو
الصفحات: 1680 - 1754
ISSN: 2974-4660
رقم MD: 1548166
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنمر الإداري | الأداء الوظيفي | الأنظمة السعودية | الفقه الإسلامي | Administrative Bullying | Job Performance | Saudi Regulations | Islamic Jurisprudence
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 2974-4660