دور القيادة الروحية في خفض سلوكيات التنمر الوظيفي: دراسة مقارنة بين المنظمات الخاصة والعامة بدولة الكويت
| المصدر: | المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | نافع، وجيه عبدالستار محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بلوشي، أمل يعقوب عبدالله (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج15, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 449 - 487 |
| ISSN: |
2682-2113 |
| رقم MD: | 1438798 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
24
| ISSN: |
2682-2113 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور القيادة الروحية في خفض سلوكيات التنمر الوظيفي للعاملين بجامعة مدينة السادات: دراسة تطبيقية
بواسطة: إسماعيل، عمار فتحي موسى منشور: (2017) -
التنمر الوظيفي في رياض الأطفال: الأشكال والأسباب والمقاييس المستخدمة
بواسطة: نوفل، نهلة محمد لطفي منشور: (2023) -
أثر القيادة الخادمة علي سلوكيات الاستقواء: دراسة ميدانية علي الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة
بواسطة: أحمد، سارة حسين منشور: (2022) -
دور التنمر الوظيفي في تعزيز نية ترك العمل: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين في المديرية العامة للسياحة في محافظة السليمانية - إقليم كوردستان - العراق
بواسطة: فائق، داليا خالد منشور: (2022) -
التنمر الوظيفي وأثره على العمل: دراسة سوسيولوجية
بواسطة: زريقة، يسرى منشور: (2023)
