أثر العوامل المسببة للرضا الوظيفي في الاستمرار بالعمل: دراسة تطبيقية على العاملين بكلية النصر الجامعية - السودان

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Workplace Satisfaction Factors and Job: Retention Evidence from Elnaser Technical College, Sudan
المصدر:	الإداري
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	إبراهيم، نسيبة عزام (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Ibrahim, Nusaibah Azzam
مؤلفين آخرين:	إبراهيم، سعديه يحيى (م. مشارك) , هلال، طارق عثمان عبدالله (م. مشارك)
المجلد/العدد:	س44, ع168
محكمة:	نعم
الدولة:	سلطنة عمان
التاريخ الميلادي:	2022
التاريخ الهجري:	1444
الشهر:	سبتمبر
الصفحات:	151 - 186
DOI:	10.52789/0302-044-168-005
ISSN:	2313-3244
رقم MD:	1548450
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الالتزام التنظيمي \| الأداء الوظيفي \| نظام الحوافز والمكافآت \| السلوك الإنساني
كلمات المؤلف المفتاحية:	الرضا الوظيفي \| عوامل الرضا الوظيفي \| الحوافز \| Job Satisfaction \| Job Satisfaction Factors \| Incentives
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01520nam a22002537a 4500
001	2291584
024		\|3 10.52789/0302-044-168-005
041		\|a ara
044		\|b سلطنة عمان
100		\|9 563110 \|a إبراهيم، نسيبة عزام \|e مؤلف \|g Ibrahim, Nusaibah Azzam
245		\|a أثر العوامل المسببة للرضا الوظيفي في الاستمرار بالعمل: \|b دراسة تطبيقية على العاملين بكلية النصر الجامعية - السودان
246		\|a The Relationship between Workplace Satisfaction Factors and Job: \|b Retention Evidence from Elnaser Technical College, Sudan
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 2022 \|g سبتمبر \|m 1444
300		\|a 151 - 186
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الالتزام التنظيمي \|a الأداء الوظيفي \|a نظام الحوافز والمكافآت \|a السلوك الإنساني
692		\|a الرضا الوظيفي \|a عوامل الرضا الوظيفي \|a الحوافز \|b Job Satisfaction \|b Job Satisfaction Factors \|b Incentives
700		\|9 821075 \|a إبراهيم، سعديه يحيى \|e م. مشارك \|g Ibrahim, Sadia Yahia
700		\|9 329610 \|a هلال، طارق عثمان عبدالله \|e م. مشارك \|g Hilal, Tariq Osman Abdullah
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 005 \|e Aledari \|f Al-idārī \|l 168 \|m س44, ع168 \|o 0302 \|s الإداري \|v 044 \|x 2313-3244
856		\|u 0302-044-168-005.pdf
930		\|d n \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1548450 \|d 1548450