Organizational Cultures Involvement Dimension and Academic Staff Task Performance
| المصدر: | مجلة جامعة جيهان أربيل للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة جيهان أربيل |
| المؤلف الرئيسي: | Shareef, Raad A. (Author) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 51 - 58 |
| ISSN: |
2709-8648 |
| رقم MD: | 1548539 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Capability Development | Empowerment | Organizational Culture | Task Performance | Team Orientation
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2709-8648 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Variables Influencing Academic Staff Performance at Egyptian Universities
بواسطة: Radwan, Abdullah F. منشور: (2024) -
Employee Perception of Ethical Corporate Social Responsibility on Organizational Performance: The Role of Intellectual Capital, and Employees’ Innovative Work Behavior
بواسطة: Shareef, Raad A. منشور: (2023) -
تطوير أداء الأكاديمية المهنية للمعلمين في مصر في ضوء مدخل منظمات التعلم: تصور مقترح
بواسطة: سعد، منى أحمد صادق منشور: (2019) -
The Influence of Participation in Decision Making on Teaching Staff’s Performance in the Faculty of Education, University of Khartoum, Sudan
بواسطة: الرديسي، سمير محمد علي حسن منشور: (2023) -
Effectiveness of the Staff Appraisal System in Sohar University: Its Influential Factors & Impact on Staff Performance "Academic Staff"
بواسطة: Al Marzouqi, Iman Musabah منشور: (2015)
