المصدر: | مجلة جامعة جيهان أربيل للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
---|---|
الناشر: | جامعة جيهان أربيل |
المؤلف الرئيسي: | Shareef, Raad A. (Author) |
المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
العراق |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الصفحات: | 51 - 58 |
ISSN: |
2709-8648 |
رقم MD: | 1548539 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
Capability Development | Empowerment | Organizational Culture | Task Performance | Team Orientation
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01300nam a22002177a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2291680 | ||
041 | |a eng | ||
044 | |b العراق | ||
100 | |9 757665 |a Shareef, Raad A. |e Author | ||
245 | |a Organizational Cultures Involvement Dimension and Academic Staff Task Performance | ||
260 | |b جامعة جيهان أربيل |c 2024 | ||
300 | |a 51 - 58 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
653 | |a الثقافة التنظيمية |a أعضاء هيئة التدريس |a الأداء الأكاديمي |a التنمية المهنية | ||
692 | |b Capability Development |b Empowerment |b Organizational Culture |b Task Performance |b Team Orientation | ||
773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 008 |e Cihan University-Erbil journal of humanities and social sciences |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ Ğīhān- Arbīl li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ |l 001 |m مج8, ع1 |o 2496 |s مجلة جامعة جيهان أربيل للعلوم الإنسانية والاجتماعية |v 008 |x 2709-8648 | ||
856 | |u 2496-008-001-008.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a EduSearch | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 1548539 |d 1548539 |