تخطيط الموارد البشرية ودورها في زيادة كفاءة أداء العاملين بمؤسسات التعليم العالي
| المصدر: | مجلة السودان العلمية |
|---|---|
| الناشر: | مركز السودان للبحوث والدراسات الاستراتيجية |
| المؤلف الرئيسي: | عثمان، عادل إبراهيم محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س11, ع22 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السودان |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 73 - 98 |
| رقم MD: | 1548714 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التخطيط | الموارد البشرية | الكفاءة | العاملين | مؤسسات التعليم العالي | Planning | Human Resources | Efficiency | Employees | Higher Education Institutions
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
عناصر مشابهة
-
التخطيط الاستراتيجي ودوره في تدريب الموارد البشرية بمؤسسات التعليم العالي
بواسطة: أحمد، محمد عثمان محمد منشور: (2019) -
اختبار الدور الوسيط للالتزام بسياسات وزارة التعليم العالي في العلاقة بين وظيفة التوظيف وأداء العاملين في جامعة دنقلا
بواسطة: محمد، عبدالعزيز محمد أحمد إدريس منشور: (2022) -
أثر إدارة الموارد البشرية في أداء العاملين: دراسة حالة التعليم الأهلي والأجنبي من 2005 - 2015م
بواسطة: عثمان، أميمة أحمد محي الدين محمد منشور: (2018) -
أثر استراتيجيات الموارد البشرية في أداء العاملين: دراسة حالة وزارة التعليم العالي السودانية في الفترة 2010-2019 م.
بواسطة: محمد، محمد الخاتم الحاج أحمد منشور: (2021) -
إعادة هندسة العمليات الإدارية وتحسين الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين بالجامعات
بواسطة: محمد، هبة الله عادل عبدالرحيم منشور: (2022)
