تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > الثقة التنظيمية في عصر الثورة...>الوصف

الثقة التنظيمية في عصر الثورة الصناعية الرابعة: التحولات في شكل الثقة وإنتاجها وأهدافها

المصدر: الإدارة العامة
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: لومينيو، فابريس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شيلكي، أوليفر (م. مشارك) , وانغ، وينكيان (م. مشارك) , عبدالهادي، درويش نايف (مترجم) , أبا الخيل، جوهرة بنت محمد عبدالله (مترجم)
المجلد/العدد: س65, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2025
التاريخ الهجري: 1446
الشهر: فبراير
الصفحات: 1291 - 1326
DOI: 10.36715/0328-065-999-008
ISSN: 0256-9035
رقم MD: 1549277
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: +EcoLink
مواضيع:
تكنولوجيا المعلومات | التقنيات الرقمية | تقنية البلوكتشين | الثقة التنظيمية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقة | الرقمنة | التعاون | الابتكار التكنولوجي | جدول أعمال البحوث
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يناقش هذا البحث فكرة الثورة الصناعية الرابعة وما تستدعيه من إعادة النظر في أنماط الثقة داخل المنظمات وفيما بينها، ويحدد التغييرات الأساسية التي تطرأ على الثقة من حيث: (۱) الشكل الذي تأخذه الثقة التنظيمية، و(۲) إنتاج الثقة، و(۳) من هو أهل للثقة. فأولاً، وعلى نطاق أوسع، من المرجح أن تصبح الثقة غير شخصية وعامة على مستوى المنظمة، حيث يجري استبدال الثقة بين الأفراد بشكل متزايد لتحل محلها الثقة بنظام قائم على التقنية الرقمية. ثانيًا، فيما يتعلق بأنماط إنتاج الثقة، فإن إنتاج الثقة القائم على الخصائص والمؤسسات سيكتسب أهمية خاصة. ثالثا، رغم الاتجاه نحو الثقة بالنظام، ستكون هناك حاجة إلى الثقة بأفراد معينين؛ ومع ذلك لا يعود هؤلاء الأفراد أطرافا نظيرة في عملية التفاعل معهم، بل أطرافا ثالثة مسؤولة عن الأنظمة والبيانات التقنية. وبالتالي، فإن الأهداف الأساسية للثقة بين الأفراد تتغير.
ISSN: 0256-9035

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.