ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > أبا الخيل، جوهرة بنت محمد عبدالله

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'أبا الخيل، جوهرة بنت محمد عبدالله', وقت الاستعلام: 0.08s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

إدارة الصراع التنظيمي: دراسة ميدانية في المدارس الثانوية في مدينة الرياض

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Managing Organizational Conflict: A Field Study of Girls Secondary Schools in the City of Riyadh
المؤلف:	أبا الخيل، جوهرة بنت محمد عبدالله
المصدر:	مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية , مج27, ع1
الناشر:	جامعة الملك سعود
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 26
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع الصراع التنظيمي في عينة من المدارس الثانوية للبنات التابعة لوزارة التعليم في مدينة الرياض، وهي تمثل محاولة للتعرف على مفهوم الصراع التنظيمي وأس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

388

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التنوع بين الجنسين في مجلس إدارة الشركات: دراسة ميدانية على الشركات المسجلة في السوق المالية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Gender Diversity in the Companies’ Board of Directors: An Empirical Study on Companies Registered in the Saudi Stock Exchange
المؤلف:	أبا الخيل، جوهرة بنت محمد عبدالله
المصدر:	مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية , مج29, ع2
الناشر:	جامعة الملك سعود
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	139 - 166
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على آراء واتجاهات أعضاء مجالس إدارة الشركات في التنوع بين الجنسين؛ من حيث معايير اختيار النساء في هذه المجالس، والعوامل التي تحد من هذا الاختيار، والإسه... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

123

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التنمر الإداري وأثره على بيئة العمل: دراسة ميدانية على الجامعات في منطقة الرياض

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Administrative Bullying and Its Impacton the Work Environment: A Field Study on Universities in the Riyadh Region
المؤلف:	أبا الخيل، جوهرة بنت محمد عبدالله
المصدر:	الإداري , س43, ع163
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	105 - 147
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى التنمر الإداري، والعوامل التي تساهم في ظهور سلوكيات التنمر، وآثار التنمر على أعضاء هيئة التدريس وبيئة العمل في الجامعات بمنطقة الرياض. ولتحقيق... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

عمل الحكومة : التداخل بين أدوار القطاع العام والخاص

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Government Work: The Intervention Between Public and Private Sector Roles
المؤلف:	كيتل، دونالد
المصدر:	الإدارة العامة , س56, ع3
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	576 - 608
المستخلص:	يدور جدل حيوي وصاخب أحياناً بين السياسيين الأمريكيين حول دور الحكومة. وقد انصب جل اهتمام هذا الجدل حول حجم القطاع الحكومي، فالمحافظون يطالبون بتقليص القطاع الحكومي، في حين أن الليب... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

20

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

آفاق البحث الجديدة ( السماوات الزرقاء ) وسبر أغوار المدروس ( الصناديق السوداء ) : هدف النظرية المجذرة وتطبيقها في بحوث إدارة الموارد البشرية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The New Research Prospective (Blue Skies) And Thoughtful Exploration (The Black Boxes): The Goal of Rooted Theory and Its Application in Human Resources Management Research
المؤلف:	ميرفى، تشاد
المصدر:	الإدارة العامة , س58, ع1
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	203 - 248
المستخلص:	تقدم هذه المقالة نظرة عامة حول نهج النظرية المجذرة، وهي منهجية تتمتع بإمكانيات كامنة كبيرة (وغير مستغلة إلى حد كبير) في بحوث الموارد البشرية (Human Resource). وتعد النظرية المجذرة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

38

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التمييز بين غطرسة ونرجسية القائد على أساس القوة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Distinguish Between the Pride and Narcissism of A Leader Based on Strength
المؤلف:	أسد، ساروش
المصدر:	الإدارة العامة , س61, ع3
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	851 - 887
المستخلص:	يتداخل مفهوم الغطرسة مع مفهوم النرجسية، وعلى الرغم من أن الأبحاث القائمة تكشف عن العلاقات بينهما من حيث الخصائص والصفات والسلوكيات، فإننا نتبنى وجهة نظر مختلفة من خلال تحليل الفروق... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

119

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل