أثر سياسة التحفيز على مستوى أداء العاملين بالقطاع الصحي

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Motivation Policy on the Performance Level of Health Sector Workers
المصدر:	مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية
الناشر:	الجمعية العربية للتنمية البشرية والبيئية
المؤلف الرئيسي:	الرويلي، رافع فرحان (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج20, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2025
الشهر:	يناير
الصفحات:	3 - 42
ISSN:	2735-5217
رقم MD:	1550288
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	القطاع الصحي \| الأداء الوظيفي \| الحوافز المالية
كلمات المؤلف المفتاحية:	الحوافز \| سياسة التحفيز \| أداء العاملين \| Incentives \| Motivation Policy \| Employee Performance
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

LEADER	01126nam a22002177a 4500
001	2293457
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 822059 \|a الرويلي، رافع فرحان \|e مؤلف
245		\|a أثر سياسة التحفيز على مستوى أداء العاملين بالقطاع الصحي
246		\|a The Impact of Motivation Policy on the Performance Level of Health Sector Workers
260		\|b الجمعية العربية للتنمية البشرية والبيئية \|c 2025 \|g يناير
300		\|a 3 - 42
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a القطاع الصحي \|a الأداء الوظيفي \|a الحوافز المالية
692		\|a الحوافز \|a سياسة التحفيز \|a أداء العاملين \|b Incentives \|b Motivation Policy \|b Employee Performance
773		\|c 001 \|e journal Future of Social Sciences \|f Maǧallaẗ Mustaqbal Al-ʿulūm Al-Iğtimāʿiyyaẗ \|l 002 \|m مج20, ع2 \|o 2428 \|s مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية \|v 020 \|x 2735-5217
856		\|u 2428-020-002-001.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1550288 \|d 1550288