تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > المشاركة بالمعرفة والبراعة الت...>الوصف

المشاركة بالمعرفة والبراعة التنظيمية بوصفهما متغيرين وسيطين في العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء وسلوكيات العمل الابتكاري: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية العاملة بمدينة السادات

العنوان بلغة أخرى: Knowledge Sharing and Organizational Ambidexterity as Intermediate Variables in the Relationship between High Performance Work Systems and Innovative Work Behaviors: An Applied Study on Industrial Companies in Operating Sadat City
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: سعد، بهاء الدين مسعد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سالم، شيماء مهدي إبراهيم محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2025
الشهر: يناير
الصفحات: 198 - 270
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1550626
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الكفاءة التنظيمية | العمل الابتكاري | الشركات الصناعية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظم العمل عالية الأداء | المشاركة بالمعرفة | البراعة التنظيمية | سلوكيات العمل الابتكاري | High Performance Work Systems | Knowledge Sharing | Organizational Ambidexterity | Innovative Work Behavior
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.