ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









نموذج مقترح لقياس تأثير التأهيل المفرط المدرك على نية ترك العمل: الوساطة المتوازنة والمتسلسلة للإحباط الوظيفي والاستقالة الصامتة: دراسة ميدانية في قطاع الملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة العامة ببورسعيد

العنوان بلغة أخرى: A Proposed Model to Measure the Impact of Perceived Overqualification on Turnover Intention: Parallel and Serial Mediation of Job Frustration and Quiet Quitting: A Field Study in the Ready-Made Garments Sector in the General Free Zone of Port Said
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: يعقوب، بسمة أحمد عبدالحافظ محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحريري، بسمة محمد إدريس (م. مشارك) , أبو الدهب، محمد صبحي أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2025
الشهر: يناير
الصفحات: 877 - 951
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1550793
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التأهيل المفرط المدرك | الإحباط الوظيفي | الاستقالة الصامتة | نية ترك العمل | قطاع صناعة الملابس الجاهزة | Perceived Overqualification | Job Frustration | Quiet Quitting | Turnover Intention | The Ready-Made Garment Industry
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
ISSN: 2090-5327