ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > أبو الدهب، محمد صبحي أحمد

عرض 1 - 8 من 8 للبحث: 'أبو الدهب، محمد صبحي أحمد', وقت الاستعلام: 0.95s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

قياس أثر معرفة العملاء على إدارة علاقات العملاء في الشركات المقدمة لخدمات التليفون المحمول: دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو الدهب، محمد صبحي أحمد
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع 1
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	311 - 341
المستخلص:	استهدف هذا البحث قياس أثر إدارة معرفة العملاء على عوامل النجاح الفعلية لإدارة علاقات العملاء في الشركات المقدمة لخدمات التليفون المحمول، وقد تم الحصول على البيانات والمعلومات الميد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

492

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر التهكم التنظيمي كمتغير وسيط بين القيادة الخادمة والأداء التنظيمي: دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية التابعة لوزارة الصحة بمحافظة بورسعيد...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational cynicism as a Mediating Variable between Servant leadership and Organizational Performance: A Field Study on Ministry of Health-Affiliated Hospitals in Port Said
المؤلف:	أبو الدهب، محمد صبحي أحمد
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع4
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	44 - 73
المستخلص:	استهدف البحث دراسة أثر القيادة الخادمة على التهكم التنظيمي والأداء التنظيمي وكذلك دراسة أثر التهكم التنظيمي على الأداء التنظيمي وصولا إلى تحديد مدى توسط التهكم التنظيمي العلاقة بين... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

302

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور القيادة الخادمة في الحد من التهكم التنظيمي العاملين في المستشفيات الحكومية التابعة لوزارة الصحة بمحافظة بورسعيد...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Servant Leadership in Reducing the Organizational Cynicism of Employees in Ministry of Health-Affiliated Hospitals in Port Said
المؤلف:	أبو الدهب، محمد صبحي أحمد
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع4
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	102 - 123
المستخلص:	استهدف هذا البحث دراسة أثر سلوكيات القيادة الخادمة بأبعادها المختلفة (الإيثار، الاحتواء العاطفي، الحكمة، تصميم الخطط المقنعة، الإشراف التنظيمي) والتعرف على دورها في الحد من التهكم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

97

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير تراث العلامة التجارية والمسؤولية الاجتماعية للشركات على نية إعادة الشراء: الدور الوسيط لمصداقية العلامة التجارية والقيمة المدركة للعلامة التجارية بالتطبيق على سلاسل مطاعم الو...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Brand Heritage and Corporate Social Responsibility on Repurchase Intention: The Mediating Role of Brand Credibility and Brand Perceived Value as Applied to Fast Food Restaurant Chains in Cairo Governorate
المؤلف:	أبو الدهب، محمد صبحي أحمد
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع1
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	416 - 488
المستخلص:	استهدف هذا البحث استكشاف العلاقات المباشرة والغير المباشرة بين تراث العلامة التجارية والمسؤولية الاجتماعية للشركات كمتغيرات مستقلة ونية إعادة الشراء كمتغير تابع، وذلك من خلال مصداق... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

39

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدعم التنظيمي المدرك وصياغة الوظيفية والتضمين الوظيفي: الدور المعدل لمرونة الموارد البشرية بالتطبيق على شركة المقاولون العرب...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Perceived Organizational Support, Job Crafting and Job Embeddedness: The Moderating Role of Human Resource Flexibility by Applying on the Arab Contractors Company
المؤلف:	أبو الدهب، محمد صبحي أحمد
المصدر:	مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية , مج59, ع6
الناشر:	جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	231 - 281
المستخلص:	استهدف هذا البحث دراسة العلاقات المباشرة بين الدعم التنظيمي المدرك وصياغة الوظيفة والتضمين الوظيفي، وكذلك العلاقة غير المباشرة بين الدعم التنظيمي المدرك والتضمين الوظيفي من خلال تو... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر القيادة السامة على صمت العاملين: الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل والتهكم التنظيمي: دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Toxic Leadership on Employee Silence: The Mediating Role of Workplace Bullying and Organizational Cynicism: A Field Study
المؤلف:	أبو الدهب، محمد صبحي أحمد
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج44, ع4
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	225 - 254
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

كيف تتدخل ثقة العلامة التجارية في العلاقة بين الكلمة المنطوقة إلكترونيا ونية العملاء لشراء السيارات الكهربائية في مصر؟: الدور المعدل للوعي البيئي للعملاء...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	How Does Brand Trust Intervene in the Relationship between EWOM and Customers' Purchase Intention for Electric Vehicles in Egypt?: The Moderating Role of Customers' Environmental Awareness
المؤلف:	نور الدين، عمرو أحمد أحمد
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع1
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	341 - 395
المستخلص:	اختبر هذا البحث الأثر غير المباشر للكلمة المنطوقة إلكترونيا على نية شراء العملاء للسيارات الكهربائية في مصر من خلال ثقة العلامة التجارية كوسيط استناد إلى نظرية السلوك المخطط، بالإض... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

45

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الأثر التفاعلي للتنمر في مكان العمل مع إدارة الموارد البشرية المستدامة على سلوكيات العمل المبتكرة من خلال توسط الارتباط بالعمل بالتطبيق على الجامعات المصرية المستدامة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Interactive Effect of Bullying on the Relationship between Sustainable Human Resource Management and Innovative Work Behaviors through the Mediating Role of Work Engagement by Applying on Sustainable Egyptian Universities
المؤلف:	الحريري، بسمة محمد إدريس
المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية , ع2
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	598 - 657
المستخلص:	استهدف هذا البحث استكشاف العلاقات المباشرة والغير المباشرة بين إدارة الموارد البشرية المستدامة وسلوكيات العمل المبتكرة من خلال توسط الارتباط بالعمل، بالإضافة إلى اختبار الدور المعد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

35

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل