0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
أبو الدهب، محمد صبحي أحمد
عرض
1
-
14
من
14
للبحث:
'أبو الدهب، محمد صبحي أحمد'
, وقت الاستعلام: 0.38s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
قياس أثر معرفة العملاء على إدارة علاقات العملاء في الشركات المقدمة لخدمات التليفون المحمول: دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أبو
الدهب
،
محمد
صبحي
أحمد
المصدر:
مجلة البحوث المالية والتجارية
, ع 1
الناشر:
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
311 - 341
المستخلص:
استهدف هذا البحث قياس أثر إدارة معرفة العملاء على عوامل النجاح الفعلية لإدارة علاقات العملاء في الشركات المقدمة لخدمات التليفون المحمول، وقد تم الحصول على البيانات والمعلومات الميد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
496
2
اختر هذا السجل
أثر التهكم التنظيمي كمتغير وسيط بين القيادة الخادمة والأداء التنظيمي: دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية التابعة لوزارة الصحة بمحافظة بورسعيد...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational cynicism as a Mediating Variable between Servant leadership and Organizational Performance: A Field Study on Ministry of Health-Affiliated Hospitals in Port Said
المؤلف:
أبو
الدهب
،
محمد
صبحي
أحمد
المصدر:
مجلة البحوث المالية والتجارية
, ع4
الناشر:
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
44 - 73
المستخلص:
استهدف البحث دراسة أثر القيادة الخادمة على التهكم التنظيمي والأداء التنظيمي وكذلك دراسة أثر التهكم التنظيمي على الأداء التنظيمي وصولا إلى تحديد مدى توسط التهكم التنظيمي العلاقة بين...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
328
3
اختر هذا السجل
دور القيادة الخادمة في الحد من التهكم التنظيمي العاملين في المستشفيات الحكومية التابعة لوزارة الصحة بمحافظة بورسعيد...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Servant Leadership in Reducing the Organizational Cynicism of Employees in Ministry of Health-Affiliated Hospitals in Port Said
المؤلف:
أبو
الدهب
،
محمد
صبحي
أحمد
المصدر:
مجلة البحوث المالية والتجارية
, ع4
الناشر:
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
102 - 123
المستخلص:
استهدف هذا البحث دراسة أثر سلوكيات القيادة الخادمة بأبعادها المختلفة (الإيثار، الاحتواء العاطفي، الحكمة، تصميم الخطط المقنعة، الإشراف التنظيمي) والتعرف على دورها في الحد من التهكم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
98
4
اختر هذا السجل
تأثير تراث العلامة التجارية والمسؤولية الاجتماعية للشركات على نية إعادة الشراء: الدور الوسيط لمصداقية العلامة التجارية والقيمة المدركة للعلامة التجارية بالتطبيق على سلاسل مطاعم الو...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Brand Heritage and Corporate Social Responsibility on Repurchase Intention: The Mediating Role of Brand Credibility and Brand Perceived Value as Applied to Fast Food Restaurant Chains in Cairo Governorate
المؤلف:
أبو
الدهب
،
محمد
صبحي
أحمد
المصدر:
مجلة البحوث المالية والتجارية
, ع1
الناشر:
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
416 - 488
المستخلص:
استهدف هذا البحث استكشاف العلاقات المباشرة والغير المباشرة بين تراث العلامة التجارية والمسؤولية الاجتماعية للشركات كمتغيرات مستقلة ونية إعادة الشراء كمتغير تابع، وذلك من خلال مصداق...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
63
5
اختر هذا السجل
تأثير الصورة الذهنية للعلامة التجارية وتجربتها على قيمة العلامة التجارية: الدور الوسيط لولاء عملاء الهواتف الذكية تجاه العلامة التجارية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Brand Image and Brand Experience on Brand Equity: The Mediating Role of Smartphone Customers Loyalty towards Brand
المؤلف:
أبو
الدهب
،
محمد
صبحي
أحمد
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج15, ع2
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
197 - 262
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
5
6
اختر هذا السجل
توسيط الوعي بالعلامة التجارية بين تسويق المؤثرين وقرار شراء مستحضرات التجميل لدى النساء مستخدمي منصات التواصل الاجتماعي في مصر: الدور المعدل للخداع التسويقي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Mediating Brand Awareness between Influencer Marketing and the Decision to Purchase Cosmetics among Females' Users of Social Media Platforms in Egypt: The Moderating Role of Marketing Deception
المؤلف:
أبو
الدهب
،
محمد
صبحي
أحمد
المصدر:
مجلة البحوث التجارية
, مج46, ع3
الناشر:
جامعة الزقازيق - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
493 - 560
المستخلص:
استهدف البحث استكشاف دور تسويق المؤثرين في اتخاذ قرار شراء مستحضرات التجميل لدى النساء مستخدمي منصات التواصل الاجتماعي وذلك من خلال بناء الوعي بالعلامة التجارية كوسيط، وكيف يمكن لل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
16
7
اختر هذا السجل
نموذج هيكلي لفحص تأثير الاستقلال الوظيفي كمتغير وسيط بين القيادة الشمولية وسلوك العمل الاستباقي لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
A Structural Model to Examine the Effect of Job Autonomy as a Mediating Variable between Inclusive Leadership and Proactive Work Behavior among Faculty Members at Egyptian Public Universities
المؤلف:
أبو
الدهب
،
محمد
صبحي
أحمد
المصدر:
مجلة البحوث التجارية
, مج47, ع1
الناشر:
جامعة الزقازيق - كلية التجارة
تاريخ:
2025
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
589 - 652
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
3
8
اختر هذا السجل
الدعم التنظيمي المدرك وصياغة الوظيفية والتضمين الوظيفي: الدور المعدل لمرونة الموارد البشرية بالتطبيق على شركة المقاولون العرب...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Perceived Organizational Support, Job Crafting and Job Embeddedness: The Moderating Role of Human Resource Flexibility by Applying on the Arab Contractors Company
المؤلف:
أبو
الدهب
،
محمد
صبحي
أحمد
المصدر:
مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
, مج59, ع6
الناشر:
جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
231 - 281
المستخلص:
استهدف هذا البحث دراسة العلاقات المباشرة بين الدعم التنظيمي المدرك وصياغة الوظيفة والتضمين الوظيفي، وكذلك العلاقة غير المباشرة بين الدعم التنظيمي المدرك والتضمين الوظيفي من خلال تو...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
9
اختر هذا السجل
أثر القيادة السامة على صمت العاملين: الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل والتهكم التنظيمي: دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Toxic Leadership on Employee Silence: The Mediating Role of Workplace Bullying and Organizational Cynicism: A Field Study
المؤلف:
أبو
الدهب
،
محمد
صبحي
أحمد
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج44, ع4
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
225 - 254
المستخلص:
استهدف هذا البحث قياس الأثر الوسيط لكل من التنمر في مكان العمل والتهكم التنظيمي على العلاقة بين القيادة السامة وصمت العاملين داخل هيئة قناة السويس، وقد تم إجراء البحث على عينة مكون...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
10
اختر هذا السجل
كيف تتدخل ثقة العلامة التجارية في العلاقة بين الكلمة المنطوقة إلكترونيا ونية العملاء لشراء السيارات الكهربائية في مصر؟: الدور المعدل للوعي البيئي للعملاء...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
How Does Brand Trust Intervene in the Relationship between EWOM and Customers' Purchase Intention for Electric Vehicles in Egypt?: The Moderating Role of Customers' Environmental Awareness
المؤلف:
نور الدين، عمرو أحمد أحمد
المصدر:
مجلة التجارة والتمويل
, ع1
الناشر:
جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
341 - 395
المستخلص:
اختبر هذا البحث الأثر غير المباشر للكلمة المنطوقة إلكترونيا على نية شراء العملاء للسيارات الكهربائية في مصر من خلال ثقة العلامة التجارية كوسيط استناد إلى نظرية السلوك المخطط، بالإض...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
59
11
اختر هذا السجل
الأثر التفاعلي للتنمر في مكان العمل مع إدارة الموارد البشرية المستدامة على سلوكيات العمل المبتكرة من خلال توسط الارتباط بالعمل بالتطبيق على الجامعات المصرية المستدامة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Interactive Effect of Bullying on the Relationship between Sustainable Human Resource Management and Innovative Work Behaviors through the Mediating Role of Work Engagement by Applying on Sustainable Egyptian Universities
المؤلف:
الحريري، بسمة محمد إدريس
المصدر:
مجلة البحوث المالية والتجارية
, ع2
الناشر:
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
598 - 657
المستخلص:
استهدف هذا البحث استكشاف العلاقات المباشرة والغير المباشرة بين إدارة الموارد البشرية المستدامة وسلوكيات العمل المبتكرة من خلال توسط الارتباط بالعمل، بالإضافة إلى اختبار الدور المعد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
44
12
اختر هذا السجل
دور تقنية البلوك تشين Blockchain كمتغير وسيط في العلاقة بين التحول الرقمي وتحسين أداء إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية بالقطاع المصرفي المصري...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحريري، بسمة محمد إدريس
المصدر:
مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
, مج4, ع12
الناشر:
معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
تاريخ:
2025
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
887 - 926
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
24
13
اختر هذا السجل
نموذج مقترح لقياس تأثير التأهيل المفرط المدرك على نية ترك العمل: الوساطة المتوازنة والمتسلسلة للإحباط الوظيفي والاستقالة الصامتة: دراسة ميدانية في قطاع الملابس الجاهزة بالمنطقة الح...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
A Proposed Model to Measure the Impact of Perceived Overqualification on Turnover Intention: Parallel and Serial Mediation of Job Frustration and Quiet Quitting: A Field Study in the Ready-Made Garments Sector in the General Free Zone of Port Said
المؤلف:
يعقوب، بسمة أحمد عبدالحافظ محمد
المصدر:
مجلة البحوث المالية والتجارية
, ع1
الناشر:
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:
2025
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
877 - 951
المستخلص:
استهدف البحث قياس التأثير المباشر وغير المباشر للتأهيل المفرط المدرك على نية ترك العمل عبر توسط متغيرين الإحباط الوظيفي والاستقالة الصامتة داخل قطاع صناعة الملابس الجاهزة بالمنطقة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
10
14
اختر هذا السجل
تأثير القيادة الريادية على سلوك العمل الابتكاري من خلال مشاركة المعرفة: الدور المعدل لأخلاقيات العمل الإسلامية: دراسة ميدانية على القطاع المصرفي المصري...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Entrepreneurial Leadership on Innovative Work Behavior through Knowledge Sharing: The Interactive Role of Islamic Work Ethics: a Field Study on Egyptian Banking Sector
المؤلف:
نور الدين، عمرو أحمد أحمد
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج15, ع4
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
504 - 564
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
12
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو