أثر أتمتة العمليات الإدارية في تحسين مستوى أداء الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي: دراسة تطبيقية على جامعة الجفرة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Automating Administrative Processes in Improving the Level of Employee Performance: An Applied Study on Al-Jufra University |
|---|---|
| المصدر: | مجلة القلزم للدراسات الاقتصادية والاجتماعية |
| الناشر: | مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة الحضارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالقادر، المكاشفي الخضر الطاهر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Eltaher, Elmukashfi Elkheder |
| مؤلفين آخرين: | أرشيد، مسعود محمد (م. مشارك) , محمد، عبدالمالك هاشم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع24 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السودان |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| التاريخ الهجري: | 1446 |
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 7 - 34 |
| ISSN: |
1858-9995 |
| رقم MD: | 1553548 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الأتمتة | العمليات الإدارية | متطلبات التطبيق | المعوقات والتحديات | أداء الموارد البشرية | جامعة الجفرة | Automation | Administrative Processes | Implementation Requirements | Obstacles and Challenges | Human Resource Performance | Al-Jufra University
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 02040nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2296659 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السودان | ||
| 100 | |9 265019 |a عبدالقادر، المكاشفي الخضر الطاهر |e مؤلف |g Eltaher, Elmukashfi Elkheder | ||
| 245 | |a أثر أتمتة العمليات الإدارية في تحسين مستوى أداء الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي: |b دراسة تطبيقية على جامعة الجفرة | ||
| 246 | |a The Impact of Automating Administrative Processes in Improving the Level of Employee Performance: |b An Applied Study on Al-Jufra University | ||
| 260 | |b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة الحضارة |c 2025 |g مارس |m 1446 | ||
| 300 | |a 7 - 34 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الأتمتة الإدارية |a الأداء الوظيفي |a تدريب العاملين |a البنية التحتية التكنولوجية |a مؤسسات التعليم العالي | ||
| 692 | |a الأتمتة |a العمليات الإدارية |a متطلبات التطبيق |a المعوقات والتحديات |a أداء الموارد البشرية |a جامعة الجفرة |b Automation |b Administrative Processes |b Implementation Requirements |b Obstacles and Challenges |b Human Resource Performance |b Al-Jufra University | ||
| 700 | |9 823837 |a أرشيد، مسعود محمد |e م. مشارك |g Gnifeed, Massoud Ershida | ||
| 700 | |9 823839 |a محمد، عبدالمالك هاشم |e م. مشارك |g Mohammed, Abdemalik Hashim | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |4 الاقتصاد |6 Social Sciences, Interdisciplinary |6 Economics |c 001 |e Al Qulzum Journal for Economic and Social studies |l 024 |m ع24 |o 2205 |s مجلة القلزم للدراسات الاقتصادية والاجتماعية |v 000 |x 1858-9995 | ||
| 856 | |u 2205-000-024-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1553548 |d 1553548 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الأتمتة في وظائف إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على الهيئات الحكومية في المملكة العربية السعودية
بواسطة: العنقري، نورة محمد عبدالرحمن منشور: (2023) -
دور أتمتة الموقف التعليمي في تحديد هوية الفجوة المعرفية وكيفية ضبطها في الميدان التربوي
بواسطة: الحسن، أريج صالح حمود منشور: (2025) -
دور الهندرة في تحسين أداء جامعة سرت: دراسة ميدانية على الكليات التابعة لجامعة سرت
بواسطة: دبنون، محمد منشور: (2018) -
دور نظم المعلومات الإدارية في تحسين أداء العاملين في المستشفيات العامة الكويتية
بواسطة: الرقيب، طارق جابر راشد فالح منشور: (2021) -
المساءلة والأداء التنظيمي: دراسة ميدانية على العاملين الإداريين في إحدى كليات جامعة المنيا
بواسطة: إبراهيم، سحر سامي كامل منشور: (2018)
