غموض الدور الوظيفي وأثره على الولاء التنظيمي في بلدية المفرق الكبرى
| العنوان بلغة أخرى: |
Career Role Ambiguity and its Impact on Organizational Commitment at Greater Mafraq Municipality |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحوامدة، أسماء يوسف (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hawamdeh, Asma Yousef |
| مؤلفين آخرين: | العواودة، وليد مجلي (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 74 |
| رقم MD: | 1555070 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
عناصر مشابهة
-
أثر التماثل التنظيمي على سلوك الانسحاب من العمل من خلال الدور الوسيط للاستدامة التنظيمية "بالتطبيق على المستشفيات الحكومية بالقليوبية"
بواسطة: البطل، سهام فاروق محمد علي منشور: (2024) -
أثر تمكين العاملين على الأداء الوظيفي: الدور المعدل للولاء التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: اصبيح، هبة نضال جميل عبدالله منشور: (2024) -
مستوى الرضا الوظيفي وأثره على الولاء التنظيمي في مؤسسة المواصفات المقاييس الأردنية من وجهة نظر العاملين
بواسطة: الشياب، زين محمد عارف منشور: (2013) -
علاقة غموض الدور وصراع الدور بالاتجاهات الوظيفية لدى العاملين دراسة تطبيقية على منظمات الأعمال الكويتية
بواسطة: محمد، علي حسين منشور: (2003) -
أثر ضغط العمل على الأداء الوظيفي لدى العاملين في مديرية تربية ريف دمشق
بواسطة: دربو، طارق منير منشور: (2024)
