دور التحول الرقمي في تحسين أداء إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Digital Transformation in Improving the Performance of Human Resource Management: An Applied Study on the New Urban Communities Authority |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو طاقية، محمد عبدالحميد مسلم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Taqiya, Muhammad Abdul Hamid Muslim |
| مؤلفين آخرين: | فتحي، سامية أحمد (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | القاهرة |
| الصفحات: | 1 - 179 |
| رقم MD: | 1556319 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة حلوان |
| الكلية: | كلية التجارة وإدارة الأعمـال |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01796nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1576520 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 824792 |a أبو طاقية، محمد عبدالحميد مسلم |e مؤلف |g Abu Taqiya, Muhammad Abdul Hamid Muslim | ||
| 245 | |a دور التحول الرقمي في تحسين أداء إدارة الموارد البشرية: |b دراسة تطبيقية على هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة | ||
| 246 | |a The Role of Digital Transformation in Improving the Performance of Human Resource Management: |b An Applied Study on the New Urban Communities Authority | ||
| 260 | |a القاهرة |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 179 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة حلوان |f كلية التجارة وإدارة الأعمـال |g مصر |o 0058 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a التحول الرقمي |a الأداء الوظيفي |a المؤسسات الحكومية |a مصر | ||
| 700 | |9 288316 |a فتحي، سامية أحمد |e مشرف |g Fathy, Samia Ahmed | ||
| 856 | |u 9801-003-004-0058-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9801-003-004-0058-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9801-003-004-0058-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9801-003-004-0058-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9801-003-004-0058-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-003-004-0058-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-003-004-0058-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-003-004-0058-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-003-004-0058-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-003-004-0058-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9801-003-004-0058-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1556319 |d 1556319 | ||
عناصر مشابهة
-
التحول الرقمي وأثره على تحسين أداء الموظفين في الشركات
بواسطة: زيادي، مشهور منصور محمد منشور: (2024) -
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تدعيم الأداء التنظيمي في عصر الرقمنة: دراسة تطبيقية
بواسطة: الشمري، وضحه سالم فزع عويد منشور: (2022) -
أثر إدارة المعرفة على تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية على هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة
بواسطة: عيد، سماح فرج محمد منشور: (2021) -
دور القيادة الإبداعية في تحسين أداء العاملين: دراسة تطبيقية على مستشفيات القطاع الخاص بمحافظة جدة بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: الصومالي، صباح بنت عبدالله منشور: (2020) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الأداء الوظيفى : دراسة تطبيقية على الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك
بواسطة: المطيرى، عزيز عبدالله منشور: (2016)
