دور التحول الرقمي في تحسين أداء إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Digital Transformation in Improving the Performance of Human Resource Management: An Applied Study on the New Urban Communities Authority |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو طاقية، محمد عبدالحميد مسلم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Taqiya, Muhammad Abdul Hamid Muslim |
| مؤلفين آخرين: | فتحي، سامية أحمد (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | القاهرة |
| الصفحات: | 1 - 179 |
| رقم MD: | 1556319 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة حلوان |
| الكلية: | كلية التجارة وإدارة الأعمـال |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
التحول الرقمي وأثره على تحسين أداء الموظفين في الشركات
بواسطة: زيادي، مشهور منصور محمد منشور: (2024) -
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تدعيم الأداء التنظيمي في عصر الرقمنة: دراسة تطبيقية
بواسطة: الشمري، وضحه سالم فزع عويد منشور: (2022) -
أثر إدارة المعرفة على تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية على هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة
بواسطة: عيد، سماح فرج محمد منشور: (2021) -
دور القيادة الإبداعية في تحسين أداء العاملين: دراسة تطبيقية على مستشفيات القطاع الخاص بمحافظة جدة بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: الصومالي، صباح بنت عبدالله منشور: (2020) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الأداء الوظيفى : دراسة تطبيقية على الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك
بواسطة: المطيرى، عزيز عبدالله منشور: (2016)
