LEADER |
01977nam a22002537a 4500 |
001 |
2308886 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 829680
|a عبداللطيف، نورهان محمد
|e مؤلف
|g Abdel Latif, Norhan Mohamed
|
245 |
|
|
|a أثر إدارة التنوع في الموارد البشرية على التميز المؤسسي:
|b دراسة تطبيقية على قطاع المستشفيات المصرية
|
246 |
|
|
|a The Impact of Diversity Management in Human Resources on Institutional Excellence:
|b An Applied Study on the Egyptian Hospital Sector
|
260 |
|
|
|b جامعة بني سويف - كلية التجارة
|c 2025
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 538 - 570
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
500 |
|
|
|a بحث مستخرج من رسالة ماجستير بعنوان "التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة التنوع في الموارد البشرية والتميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على قطاع المستشفيات المصرية"
|
653 |
|
|
|a الرعاية الصحية
|a الموارد البشرية
|a الثقافة التنظيمية
|a المستشفيات الحكومية
|
692 |
|
|
|a إدارة التنوع في الموارد البشرية
|a التميز المؤسسي
|a المستشفيات المصرية
|b Diversity Management in Human Resources
|b Organizational Excellence
|b Egyptian Hospitals
|
700 |
|
|
|9 829681
|a عبدالخالق، علا هاشم
|e مشرف
|g Abdelkhalek, Ola Hashem
|
700 |
|
|
|9 384667
|a مصطفى، أحمد محمد أحمد
|e مشرف
|g Mustafa, Ahmed Mohamed Ahmed
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 013
|e Journal of Financial and Commercial Studies
|f Maǧallaẗ Al-Dirāsāt Al-Māliyyaẗ wa Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 001
|m ع1
|o 0891
|s مجلة الدراسات المالية والتجارية
|v 035
|x 1687-3440
|
856 |
|
|
|u 0891-035-001-013.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1566352
|d 1566352
|