LEADER |
01388nam a22002177a 4500 |
001 |
2309723 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a حافظ، عبدالحكيم رضوان سعيد
|e مؤلف
|9 207065
|
245 |
|
|
|a دور القيادة المتواضعة في تعزيز الأداء المتميز للعاملين:
|b اختبار الدور الوسيط تمكين الموارد البشرية بالتطبيق على جامعة أسيوط
|
260 |
|
|
|b جامعة بني سويف - كلية التربية
|c 2024
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 1026 - 1105
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a الموارد البشرية
|a التمكين الإداري
|a الأداء الوظيفي
|a الرضا الوظيفي
|
692 |
|
|
|a القيادة المتواضعة
|a الأداء المتميز
|a تمكين الموارد البشرية
|b Humble Leadership
|b Excellent Performance
|b Emowering Human Resources
|b Mediating Role
|
700 |
|
|
|a محمد، ثابت حمدي ثابت
|g Mohammed, Thabet Hamdi Thabet
|e م. مشارك
|9 349477
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 023
|f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyaẗ
|l 123
|m مج21, ع123
|o 2366
|s مجلة كلية التربية
|v 021
|x 2682-3055
|
856 |
|
|
|u 2366-021-123-023.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1567181
|d 1567181
|