التدوير الوظيفي وأثره على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين في توزيع الخليج بالشركة العامة للكهرباء
| المصدر: | مجلة البيان العلمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة سرت - نقابة أعضاء هيئة التدريس |
| المؤلف الرئيسي: | البطي، أحمد علي مسعود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Albuti, Ahmed Ali Masoud |
| المجلد/العدد: | ع13 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 112 - 137 |
| رقم MD: | 1567660 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
دور التدوير الوظيفي في تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية في البنك الوطني الجزائري BNA - ورقلة
بواسطة: بن راس، هند منشور: (2022) -
أثر أبعاد التدوير الوظيفي على رضا العاملين في المنظمات العامة: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين في الشئون الصحية بمنطقة الرياض
بواسطة: الطريسي، محمد بن عواض منشور: (2021) -
تأثير الثقافة التنظيمية على الأداء المؤسسي من خلال التدوير الوظيفي للعاملين بشركة مياه الشرب بالإسكندرية
بواسطة: الجبالي، ناصر أحمد محمد منشور: (2022) -
التدوير التنظيمي في ظل كل من تراكم الاداء وقوة التطلع واثره في الفساد
بواسطة: سموعى، رفاء فرج منشور: (2011) -
أثر التدوير الوظيفي في فاعلية الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية مديرية جمارك العقبة
بواسطة: الصرايرة، حازم أمين لافي منشور: (2022)
