الثقافة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي في بلدية محافظة خيبر في المملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Culture and its Impact on Job Performance in the Municipality of Khaybar Governorate in the Kingdom of Saudi Arabia |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | القضاة، فادي حامد محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alqudah, Fadi H. |
| المجلد/العدد: | ع65 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
لبنان |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 155 - 179 |
| ISSN: |
2708-5414 |
| رقم MD: | 1567884 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | +EduSearch, +HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقافة التنظيمية | الأداء الوظيفي | بلدية محافظة خيبر | Organizational Culture | Job Performance | Municipality of Khyber Governorate
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01633nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2310444 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b لبنان | ||
| 100 | |9 158246 |a القضاة، فادي حامد محمد |e مؤلف |g Alqudah, Fadi H. | ||
| 245 | |a الثقافة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي في بلدية محافظة خيبر في المملكة العربية السعودية | ||
| 246 | |a Organizational Culture and its Impact on Job Performance in the Municipality of Khaybar Governorate in the Kingdom of Saudi Arabia | ||
| 260 | |b كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |c 2025 |g أبريل | ||
| 300 | |a 155 - 179 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a القيم التنظيمية |a الرضا الوظيفي |a القوي العاملة |a السعودية | ||
| 692 | |a الثقافة التنظيمية |a الأداء الوظيفي |a بلدية محافظة خيبر |b Organizational Culture |b Job Performance |b Municipality of Khyber Governorate | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 009 |e International Journal on Humanities and Social Sciences |f Al-mağallaẗ al-duwaliyyaẗ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ |l 065 |m ع65 |o 2197 |s المجلة الدولية للعلوم الإنسانية والاجتماعية |v 000 |x 2708-5414 | ||
| 856 | |u 2197-000-065-009.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a +EduSearch | ||
| 995 | |a +HumanIndex | ||
| 999 | |c 1567884 |d 1567884 | ||
عناصر مشابهة
-
العدالة التنظيمية وأثرها على الرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين في وزارة العمل السعودية
بواسطة: البلوى، محمد بن صياح مطلق منشور: (2016) -
اتجاهات المديرين نحو الالتزام بالقيم التنظيمية في وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية وأثرها على رضاهم الوظيفي
بواسطة: العتيبي، سعد هويدي منشور: (2008) -
أثر الصحة التنظيمية في الإلتزام التنظيمي لدى مديري المدارس الحكومية في محافظة خيبر في المملكة العربية السعودية كما يراها كل من المديرين والمعلمين
بواسطة: الرشيدي، سعد إبراهيم عوض منشور: (2010) -
التوجه الاستراتيجي ودوره في تحسين مستوى اداء العاملين: بحث ميداني لعدد من مكاتب الخطوط الجوية في بغداد
بواسطة: الهيتي، مؤمن أحمد حسين منشور: (2022) -
أثر الثقافة التنظيمية الخضراء على أداء العاملين: دراسة ميدانية على موظفي أمانة محافظة جدة في منطقة مكة المكرمة
بواسطة: القحطاني، عبدالعزيز بن محمد آل قير منشور: (2023)
