أثر استراتيجيات التعويضات في الاحتفاظ بالعاملين: دراسة تطبيقية على الممرضين في المستشفيات الخاصة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Compensation Strategies on Employee Retention: An Applied Study on Nurses in Jordanian Private Hospitals |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | البشايرة، هديل عبدالكريم سليمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Bashaireh, Hadeel Abd Al-Kareem Suleiman |
| مؤلفين آخرين: | العواملة، حمدان سالم حسين (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 119 |
| رقم MD: | 1568579 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| LEADER | 01772nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1577420 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 830955 |a البشايرة، هديل عبدالكريم سليمان |e مؤلف |g Al-Bashaireh, Hadeel Abd Al-Kareem Suleiman | ||
| 245 | |a أثر استراتيجيات التعويضات في الاحتفاظ بالعاملين: |b دراسة تطبيقية على الممرضين في المستشفيات الخاصة الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Compensation Strategies on Employee Retention: |b An Applied Study on Nurses in Jordanian Private Hospitals | ||
| 260 | |a السلط |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 119 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1880 | ||
| 653 | |a استراتيجيات التعويضات |a الموارد البشرية |a الاحتفاظ بالموظفين |a المستشفيات الخاصة |a الأردن | ||
| 700 | |9 148813 |a العواملة، حمدان سالم حسين |e مشرف |g Alawamleh, Hamdan Salem | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1880-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1880-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1880-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1880-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1880-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1880-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1880-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1880-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1880-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1880-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1568579 |d 1568579 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات الاستقطاب والاختيار على قدرة المستشفيات الخاصة الأردنية في الاحتفاظ بالموظفين
بواسطة: العتوم، مريانا عبدالله منشور: (2023) -
أثر استراتيجية الاحتفاظ الوظيفي على الالتزام التنظيمي للعاملين في المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: البيطار، إخلاص فارس منشور: (2022) -
أثر التعويضات في الحد من الشعور بالاغتراب الوظيفي لدى الإداريين العاملين في المستشفيات الحكومية في محافظة إربد
بواسطة: البشايرة، بهاء محمد عبدالرحيم منشور: (2020) -
أثر الاغتراب الوظيفي على أداء العاملين في المستشفيات الأردنية الخاصة
بواسطة: الخرابشة، هديل معن عيسى منشور: (2021) -
أثر الثقافة التنظيمية على ارتباط العاملين في المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: الزيود، أسامة سامي عبدالرحيم منشور: (2022)
