The Effect of Employees’ Voice as a Moderator Variable on the Relationship between Contextual Factors and Employees’ Engagement: An Empirical Study on the Egyptian Telecom Companies
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير صوت الموظفين كمتغير معدل على العلاقة بين العوامل السياقية وارتباط الموظفين: دراسة ميدانية على شركات الاتصالات المصرية |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | Essawy, Mariam Nagy (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Darwish, Amany Darwish Osman (Advisor) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 121 - 150 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 1572598 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
العوامل السياقية | مشاركة الموظفين | صوت الموظفين | Contextual Factors | Employees’ Engagement | Employees’ Voice
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01490nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2314982 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 833276 |a Essawy, Mariam Nagy |e Author | ||
| 245 | |a The Effect of Employees’ Voice as a Moderator Variable on the Relationship between Contextual Factors and Employees’ Engagement: |b An Empirical Study on the Egyptian Telecom Companies | ||
| 246 | |a تأثير صوت الموظفين كمتغير معدل على العلاقة بين العوامل السياقية وارتباط الموظفين: |b دراسة ميدانية على شركات الاتصالات المصرية | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2025 |g أبريل | ||
| 300 | |a 121 - 150 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a التمكين الوظيفي |a الارتباط الوظيفي |a شركات الاتصالات |a مصر | ||
| 692 | |a العوامل السياقية |a مشاركة الموظفين |a صوت الموظفين |b Contextual Factors |b Employees’ Engagement |b Employees’ Voice | ||
| 700 | |9 727363 |a Darwish, Amany Darwish Osman |e Advisor | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 068 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 001 |m ع1 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 055 |x 2636-2562 | ||
| 856 | |u 0527-055-001-068.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1572598 |d 1572598 | ||
عناصر مشابهة
-
The Mediating Role of Customer Delight in the Relationship between Customer Empowerment, Service Recovery and Repatronage Intentions Applied to Egyptian Telecom Companies
بواسطة: Khaled, Mariam M. Hassan منشور: (2022) -
The Role of Employee Voice Mechanisms in Enhancing Employee Engagement: A Study of Opinions of a Sample of Employee in Middle Euphrates Banks Governorates
بواسطة: Chalab, Ihssan Dahash منشور: (2021) -
The Role of Employee Voice in Moderating the Relationship between Transformational Leadership and Employee Engagement: Applied Study in One of the Governmental Sector in Egypt
بواسطة: Eldaghashy, Radwa منشور: (2022) -
The Mediating Role of Lateral Thinking in the Relationship between Strategic Intelligence and Competitive Advantage: An Empirical Study on Employees at Telecom Companies in the Arab Republic of Egypt
بواسطة: موسى، محمد صلاح السيد شلبي منشور: (2023) -
Investigating the Relationship between Trust in Leader and Workplace Relationship Quality: An Empirical Study on Mansoura University Employees
بواسطة: Nagm, Abdel-Hakeem Ahmed منشور: (2019)
