نمذجة العلاقات البنائية بين الرسوخ الوظيفي والفخر التنظيمي ورأس المال النفسي لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر
| العنوان بلغة أخرى: |
Modeling Structural Relationships between Job Embeddedness, Organizational Pride and Psychological Capital among Faculty Members at Al-Azhar University |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التربية |
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | علي، سناء عبدالفتاح أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ali, Sanaa Abdel-Fattah Ahmed |
| المجلد/العدد: | ع205, ج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 297 - 370 |
| ISSN: |
1110-323X |
| رقم MD: | 1573255 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الرسوخ الوظيفي | الفخر التنظيمي | رأس المال النفسي | أعضاء هيئة التدريس | Job Embeddedness | Organizational Pride | Psychological Capital | Faculty Members
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| ISSN: |
1110-323X |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة الفخر التنظيمي وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية
بواسطة: البدوي، حنين إسماعيل علي منشور: (2021) -
توسيط الفخر التنظيمي في العلاقة بين إدراك السمعة التنظيمية والتماثل التنظيمي: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم في جامعة المنصورة
بواسطة: المنسي، محمود عبدالعزيز منشور: (2023) -
نموذج بنائي لرأس المال النفسي وعلاقته بالقيادة الأصيلة والرضا الوظيفي لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية
بواسطة: سالم، ياسمين عبدالغني منشور: (2022) -
نمذجة العلاقات السببية بين التمكين النفسي وضغوط العمل والحيوية الذاتية والسعادة الذاتية لدى أساتذة الجامعات
بواسطة: طاحون، رحاب سمير عبدالغني منشور: (2025) -
نمذجة العلاقات البنائية بين القيادة الروحية وشغف العمل المتناغم والاحتراق الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر
بواسطة: خشبة، فاطمة السيد حسن منشور: (2024)
