التأثير المعدل للقيادة الرقمية في العلاقة بين الاحتراق الرقمي والأداء التكيفي للعاملين في هيئة قناة السويس: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى:	The Moderating Effect of Digital Leadership on the Relationship between Digital Burnout and Adaptive Performance of Employees at the Suez Canal Authority: A Field Study
المصدر:	مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
الناشر:	جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	عثمان، مروة السيد مهران (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Othman, Marwah Alsayed Mahran
المجلد/العدد:	مج62, ع3
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2025
الشهر:	أبريل
الصفحات:	1 - 76
ISSN:	2682-4183
رقم MD:	1575646
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الإدارة الرقمية \| الكفاءات المهنية \| التحولات الرقمية \| التكيف المهني
كلمات المؤلف المفتاحية:	الاحتراق الرقمي \| القيادة الرقمية \| الأداء التكيفي \| هيئة قناة السويس \| Digital Burnout \| Digital Leadership \| Adaptive Performance \| Suez Canal Authority
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

ISSN:	2682-4183