The Impact of Digital Leadership Styles on Organizational Excellence: The Mediating Role of Digital Empowerment: A Field Study in Private International Baccalaureate "IB-Programmed" Schools in Amman
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر أنماط القيادة الرقمية على التميز التنظيمي: الدور الوسيط للتمكين الرقمي: دراسة ميدانية في مدارس البكالوريا الدولية الخاصة في عمان |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الناظر، فرح عماد صلاح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Nazer, Farah Emad Salah |
| مؤلفين آخرين: | صالح، أحمد علي (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 108 |
| رقم MD: | 1577945 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
16
عناصر مشابهة
-
The Role of Educational Leadership Styles in Leading the Digital Transformation Across Amman’s Private Schools: Administrative Perspectives
بواسطة: عوض الله، حنان أحمد منشور: (2022) -
The Impact of Strategic Leadership on Organizational Innovation: the Mediating Role of Organizational Climate at Private Hospitals in Amman
بواسطة: غريزات، أحمد محمد سليمان منشور: (2025) -
The Impact of Organizational Intelligence on Administrative Performance: Field Study of Amman Private Schools
بواسطة: الخطاب، محمد خالد منشور: (2021) -
The Impact of Psychological Empowerment on Organizational Learning at the University of Laghouat
بواسطة: Ghefaflia, Aboubakeur Sadik منشور: (2024) -
Impact of Digital Leadership on Kuwaiti Hospitals’ Employees’ Performance
بواسطة: الفارس، مبارك محسن عيد محمد منشور: (2022)
