The Impact of Digital Leadership Styles on Organizational Excellence: The Mediating Role of Digital Empowerment: A Field Study in Private International Baccalaureate "IB-Programmed" Schools in Amman
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر أنماط القيادة الرقمية على التميز التنظيمي: الدور الوسيط للتمكين الرقمي: دراسة ميدانية في مدارس البكالوريا الدولية الخاصة في عمان |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الناظر، فرح عماد صلاح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Nazer, Farah Emad Salah |
| مؤلفين آخرين: | صالح، أحمد علي (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 108 |
| رقم MD: | 1577945 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
16
| LEADER | 01858nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1577776 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 835497 |a الناظر، فرح عماد صلاح |e مؤلف |g Al Nazer, Farah Emad Salah | ||
| 245 | |a The Impact of Digital Leadership Styles on Organizational Excellence: |b The Mediating Role of Digital Empowerment: A Field Study in Private International Baccalaureate "IB-Programmed" Schools in Amman | ||
| 246 | |a أثر أنماط القيادة الرقمية على التميز التنظيمي: |b الدور الوسيط للتمكين الرقمي: دراسة ميدانية في مدارس البكالوريا الدولية الخاصة في عمان | ||
| 260 | |a عمان |c 2025 | ||
| 300 | |a 1 - 108 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرق الأوسط |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 0013 | ||
| 653 | |a القيادة الرقمية |a التميز التنظيمي |a التمكين الرقمي |a المؤسسات التربوية |a الأردن | ||
| 700 | |a صالح، أحمد علي |g Salih, Ahmad Ali |e مشرف |9 835501 | ||
| 856 | |u 9802-015-009-0013-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-015-009-0013-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-015-009-0013-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-015-009-0013-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-015-009-0013-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-009-0013-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-009-0013-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-009-0013-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-009-0013-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-009-0013-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-015-009-0013-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1577945 |d 1577945 | ||
عناصر مشابهة
-
The Role of Educational Leadership Styles in Leading the Digital Transformation Across Amman’s Private Schools: Administrative Perspectives
بواسطة: عوض الله، حنان أحمد منشور: (2022) -
The Impact of Strategic Leadership on Organizational Innovation: the Mediating Role of Organizational Climate at Private Hospitals in Amman
بواسطة: غريزات، أحمد محمد سليمان منشور: (2025) -
The Impact of Organizational Intelligence on Administrative Performance: Field Study of Amman Private Schools
بواسطة: الخطاب، محمد خالد منشور: (2021) -
The Impact of Psychological Empowerment on Organizational Learning at the University of Laghouat
بواسطة: Ghefaflia, Aboubakeur Sadik منشور: (2024) -
Impact of Digital Leadership on Kuwaiti Hospitals’ Employees’ Performance
بواسطة: الفارس، مبارك محسن عيد محمد منشور: (2022)
