تأثير القيادة بالانتماء على الازدهار التنظيمي: الدور الوسيط لرفاهية الموظف: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في الجامعات الخاصة بمدينة إربيل في إقليم كوردستان العراق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Affiliative Leadership on Organizational Prosperity: The Mediating Role of Employee Well-Being an Analytical Study of the Opinions of a Sample of Workers at Private Universities in the City of Erbil in the Kurdistan Region of Iraq كاريگەرى سەركردايەتى وابەستەيى لەسەر گەشانەوەى ڕێكخراوەيى: ڕۆڵى نـێوەندگيرى خۆشگوزەرانى كارمەند: لێكۆڵينەوەيەكى شيكارى لەسەر بۆچوونى نمونەيەک له كارمەنداني زانكۆ ئەهلييەكانى شارى هەولێر له هەرێمى كوردستان |
|---|---|
| المصدر: | زانكو - الإنسانيات |
| الناشر: | جامعة صلاح الدين |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالله، بيوار أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdullah, Bewar Ahmed |
| مؤلفين آخرين: | سعيد، لوفان أكرم (م. مشارك) , صادق، زانا مجيد (م. مشارك) , سعيد، ميديا اراس محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج29, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الصفحات: | 64 - 93 |
| ISSN: |
2218-0222 |
| رقم MD: | 1578221 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
قيادة بالانتماء | الازدهار التنظيمي | رفاهية الموظف | الجامعات الخاصة | إقليم كوردستان العراق | Affiliative Leadership | Organizational Prosperity | Employee Well-Being | Private Universities | Erbil City | Kurdistan Region of Iraq
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2218-0222 |
|---|
عناصر مشابهة
-
قيادة المستوى الخامس وانعكاساتها على الأداء التنظيمي المستدام: بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في شركة اشور للمقاولات العامة المحدودة
بواسطة: الأسدي، أفنان عبد علي منشور: (2022) -
دور مكانة القائد غير الرسمية في تحديد أساليب التأثير في العاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية بلديات نينوي
بواسطة: النوفل، سلطان أحمد خليف منشور: (2022) -
القيادة المغناطيسية وتأثيرها في الرسوخ التنظيمي: بحث ميداني تحليلي لآراء العاملين في المقر الرئيسي للمركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية المعلومات / وزارة التخطيط في بغداد
بواسطة: محمود، زيد خوام منشور: (2023) -
تأثير نمط القيادة الأصيلة المدرك على السلوك الإبداعي للعاملين: الدور الوسيط للثقة التنظيمية والدور المعدل للكفاءة الذاتية الإبداعية بالتطبيق على العاملين في فروع تقديم الخدمات لشركات المحمول بمحافظة الجيزة
بواسطة: عويس، سها صلاح إسماعيل منشور: (2025) -
تأثير نمط القيادة التنظيمية على الاستراتيجيات الاتصالية لإدارة الصراع التنظيمى : دراسة ميدانية على عينة من المنظمات العاملة فى مصر
بواسطة: محمد، ريم أحمد عادل طه منشور: (2013)
