تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > دور القيادة الأصيلة في تعزيز ا...>مارك

دور القيادة الأصيلة في تعزيز التماثل التنظيمي من خلال جودة حياة العمل: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في عدد من المستشفيات الخاصة في محافظة السليمانية - العراق

العنوان بلغة أخرى: The Role of Authentic Leadership on Organizational Identification through Quality of Work Life: An Exploratory Study of the Perspectives of a Sample of Employees in a Number of Private Hospitals in Sulaymaniyah City, in Kurdistan Region of Iraq
ڕۆڵى سەركردە ى ڕاسته قينه له به ده ستهينانى ليكجوونى ڕيكخراوه يى له ڕيگاى كواڵيتى ژيانى كار: توێژينەوەيەكى شيكاريه به بۆچوونى نمونيەک له كارمه ندانى ژمارەيەک له نەخۆشخانەى تايبەت له شارى سليمانى، له هەرێمى كوردستانى عێراق
المصدر: زانكو - الإنسانيات
الناشر: جامعة صلاح الدين
المؤلف الرئيسي: رشيد، وريا نجم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rashid, Wirya Najm
المجلد/العدد: مج29, ع3
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2025
الصفحات: 163 - 194
ISSN: 2218-0222
رقم MD: 1578263
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الاستراتيجيات القيادية | الحياة الوظيفية | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الأصيلة | جودة حياة العمل | التماثل التنظيمي | المستشفيات الخاصة | إقليم كوردستان - العراق | Aauthentic Leadership | Organizational Identification | Quality of Work Life | Private Hospitals | Sulaymaniyah City
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02105nam a22002297a 4500
001 2320666
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a رشيد، وريا نجم  |g Rashid, Wirya Najm  |e مؤلف  |9 700878 
245 |a دور القيادة الأصيلة في تعزيز التماثل التنظيمي من خلال جودة حياة العمل:  |b دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في عدد من المستشفيات الخاصة في محافظة السليمانية - العراق 
246 |a The Role of Authentic Leadership on Organizational Identification through Quality of Work Life:  |b An Exploratory Study of the Perspectives of a Sample of Employees in a Number of Private Hospitals in Sulaymaniyah City, in Kurdistan Region of Iraq 
246 |a ڕۆڵى سەركردە ى ڕاسته قينه له به ده ستهينانى ليكجوونى ڕيكخراوه يى له ڕيگاى كواڵيتى ژيانى كار:  |b توێژينەوەيەكى شيكاريه به بۆچوونى نمونيەک له كارمه ندانى ژمارەيەک له نەخۆشخانەى تايبەت له شارى سليمانى، له هەرێمى كوردستانى عێراق 
260 |b جامعة صلاح الدين  |c 2025 
300 |a 163 - 194 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الاستراتيجيات القيادية  |a الحياة الوظيفية  |a العراق 
692 |a القيادة الأصيلة  |a جودة حياة العمل  |a التماثل التنظيمي  |a المستشفيات الخاصة  |a إقليم كوردستان - العراق  |b Aauthentic Leadership  |b Organizational Identification  |b Quality of Work Life  |b Private Hospitals  |b Sulaymaniyah City 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 003  |e ZANCO Journal of Humanity Sciences  |f Zānkū li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ  |l 003  |m مج29, ع3  |o 0396  |s زانكو - الإنسانيات  |v 029  |x 2218-0222 
856 |u 0396-029-003-003.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1578263  |d 1578263 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.