ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









تأثير صناعة الوظيفة كمتغير وسيط في علاقة الشخصية الاستباقية بالضغوط التقنية المدركة: الدور المعدل للقيادة الرقمية: دراسة ميدانية على شركات اتصالات الهاتف المحمول

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Job Crafting as a Mediating Variable in the Relationship between Proactive Personality and Perceived Technostress: Moderating Role of Digital Leadership: A Field Study on Mobile Phone Telecommunications Companies
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: يوسف، أحمد حسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Yousif, Ahmed Hussien
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2025
الشهر: أبريل
الصفحات: 439 - 503
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1578265
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الشخصية الاستباقية | صياغة الوظيفة | الضغوط التقنية | القيادة الرقمية | شركات اتصالات الهاتف المحمول | Proactive Personality | Job Crafting | Technostress | Digital Leadership | Mobile Phone Telecommunications Companies
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة