أثر القيادة الأخلاقية على الاستقرار الوظيفي في المستشفيات الحكومية السعودية: الدور المعدل الصحة التنظيمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Ethical Leadership on Job Stability in Saudi Government Hospitals: The Moderating Role of Organizational Health |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، أسيل بنت محمد بن عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Otaibi, Aseel bint Mohammed bin Abdullah |
| مؤلفين آخرين: | الزعبي، حسن علي (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 146 |
| رقم MD: | 1579802 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
عناصر مشابهة
-
أثر التطوير التنظيمي على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية: الدور المعدل للقيادة الاستراتيجية
بواسطة: عوض، عمر خالد مصطفى منشور: (2024) -
أثر القيادة الرؤيوية في تحقيق القوة التنظيمية في وزارة السياحة السعودية: الدور المعدل القيم الأخلاقية
بواسطة: العتيبي، عبدالله جزاء ثنيان منشور: (2024) -
أثر القيادة الأخلاقية فى دعم وتعزيز الثقة التنظيمية : دراسة تطبيقية على المستشفيات الحكومية بمدينة الطائف
بواسطة: محمود، السيد الحضري أحمد منشور: (2014) -
الآثار المباشرة والتفاعلية للقيادة الأخلاقية على اتجاهات وسلوكيات العاملين: دراسة تطبيقية على المستشفيات الحكومية في محافظة كفر الشيخ
بواسطة: مرزوق، عبدالعزيز علي منشور: (2015) -
أثر الإدارة الرشيقة على تحسين جودة بيئة العمل في المستشفيات الحكومية بمحافظة شمال الشرقية في سلطنة عمان
بواسطة: الشبيبية، كوثر بنت عامر بن علي منشور: (2022)
