أثر القيادة الأخلاقية على الاستقرار الوظيفي في المستشفيات الحكومية السعودية: الدور المعدل الصحة التنظيمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Ethical Leadership on Job Stability in Saudi Government Hospitals: The Moderating Role of Organizational Health |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، أسيل بنت محمد بن عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Otaibi, Aseel bint Mohammed bin Abdullah |
| مؤلفين آخرين: | الزعبي، حسن علي (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 146 |
| رقم MD: | 1579802 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| LEADER | 01781nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1577933 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 836633 |a العتيبي، أسيل بنت محمد بن عبدالله |e مؤلف |g Al-Otaibi, Aseel bint Mohammed bin Abdullah | ||
| 245 | |a أثر القيادة الأخلاقية على الاستقرار الوظيفي في المستشفيات الحكومية السعودية: |b الدور المعدل الصحة التنظيمية | ||
| 246 | |a The Impact of Ethical Leadership on Job Stability in Saudi Government Hospitals: |b The Moderating Role of Organizational Health | ||
| 260 | |a عمان |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 146 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 1336 | ||
| 653 | |a القيادة الأخلاقية |a الاستقرار الوظيفي |a الصحة التنظيمية |a المستشفيات الحكومية |a السعودية | ||
| 700 | |a الزعبي، حسن علي |g Al-Zubi, Hasan Ali |e مشرف |9 114215 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1336-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1336-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1336-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1336-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1336-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1336-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1336-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1336-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1336-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1336-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1336-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1579802 |d 1579802 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التطوير التنظيمي على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية: الدور المعدل للقيادة الاستراتيجية
بواسطة: عوض، عمر خالد مصطفى منشور: (2024) -
أثر القيادة الرؤيوية في تحقيق القوة التنظيمية في وزارة السياحة السعودية: الدور المعدل القيم الأخلاقية
بواسطة: العتيبي، عبدالله جزاء ثنيان منشور: (2024) -
أثر القيادة الأخلاقية فى دعم وتعزيز الثقة التنظيمية : دراسة تطبيقية على المستشفيات الحكومية بمدينة الطائف
بواسطة: محمود، السيد الحضري أحمد منشور: (2014) -
الآثار المباشرة والتفاعلية للقيادة الأخلاقية على اتجاهات وسلوكيات العاملين: دراسة تطبيقية على المستشفيات الحكومية في محافظة كفر الشيخ
بواسطة: مرزوق، عبدالعزيز علي منشور: (2015) -
أثر الإدارة الرشيقة على تحسين جودة بيئة العمل في المستشفيات الحكومية بمحافظة شمال الشرقية في سلطنة عمان
بواسطة: الشبيبية، كوثر بنت عامر بن علي منشور: (2022)
