أثر التطوير التنظيمي على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية: الدور المعدل للقيادة الاستراتيجية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Development on Employees Performance at Jordanian Government Hospitals: The Moderating Role of Strategic Leadership |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عوض، عمر خالد مصطفى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Awed, Omar Khaled Moustfa |
| مؤلفين آخرين: | أبو بكر، سحر محمد محمود (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 123 |
| رقم MD: | 1580487 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
عناصر مشابهة
-
أثر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي في المستشفيات الخاصة في مدينة عمان: الدور المعدل للثقة التنظيمية
بواسطة: الوريكات، زياد أحمد منشور: (2024) -
أثر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية في إقليم الشمال : الالتزام التنظيمي متغيراً وسيطاً
بواسطة: ربابعة، جهاد محمد عبدالله منشور: (2015) -
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على الالتزام التنظيمي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: عبابنة، أسماء خالد منشور: (2013) -
أثر القيادة الأخلاقية على الاستقرار الوظيفي في المستشفيات الحكومية السعودية: الدور المعدل الصحة التنظيمية
بواسطة: العتيبي، أسيل بنت محمد بن عبدالله منشور: (2024) -
أثر الجدارات الفردية على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: العطين، صفاء إبراهيم منشور: (2021)
