أثر العدالة التنظيمية في السلوك الإبداعي للعاملين في بلديات أمانة منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية: الدور الوسيط الذكاء العاطفي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Justice on the Creative Behavior of Workers in the Municipalities of Al-Jawf Region Secretariat in the Kingdom of Saudi Arabia: The Mediating Role of Emotional Intelligence |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العنزي، مطر منادي مطر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alanezi, Matar Mnadi M. |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، ثروت محمد محمود (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| موقع: | جرش |
| الصفحات: | 1 - 121 |
| رقم MD: | 1583018 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة جرش |
| الكلية: | عمادة البحث العلمي والدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01965nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1578180 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 838106 |a العنزي، مطر منادي مطر |e مؤلف |g Alanezi, Matar Mnadi M. | ||
| 245 | |a أثر العدالة التنظيمية في السلوك الإبداعي للعاملين في بلديات أمانة منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية: |b الدور الوسيط الذكاء العاطفي | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Justice on the Creative Behavior of Workers in the Municipalities of Al-Jawf Region Secretariat in the Kingdom of Saudi Arabia: |b The Mediating Role of Emotional Intelligence | ||
| 260 | |a جرش |c 2025 | ||
| 300 | |a 1 - 121 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة جرش |f عمادة البحث العلمي والدراسات العليا |g الاردن |o 0341 | ||
| 653 | |a العدالة التنظيمية |a السلوك الإبداعي |a الذكاء العاطفي |a المؤسسات المحلية |a السعودية | ||
| 700 | |a الحوامدة، ثروت محمد محمود |g Al-Hawamdeh, Tharwat Mohammed |e مشرف |9 464839 | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0341-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0341-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0341-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0341-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0341-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0341-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0341-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0341-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0341-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0341-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0341-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0341-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1583018 |d 1583018 | ||
عناصر مشابهة
-
الدور الوسيط للسلوك الإيجابي التنظيمي في العلاقة بين العدالة التنظيمية المدركة وأداء الخدمة: دراسة عينة من المؤسسات الخدمية - المنطقة الشرقية - السعودية
بواسطة: بلل، صديق بلل إبراهيم منشور: (2025) -
أثر إعادة هندسة إدارة الموارد البشرية في تشاركية المعرفة في البلديات العاملة في أمانة منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية
بواسطة: العنزي، محمد عواد مفلح منشور: (2025) -
أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي : الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الزواهرة، ليث إبراهيم حمدان منشور: (2017) -
دور مهارات القيادة الناعمة والدور الوسيط الولاء التنظيمي للعاملين في إدارة التغيير التنظيمي بالتطبيق على مصنع نستلة 6 أكتوبر
بواسطة: مبارز، أيمن عبدالعال منشور: (2019) -
أثر العدالة التنظيمية على السلوك الإبداعي للعاملين: دراسة حالة مؤسسات الاستشفائية "سليمان عميرات" و"الأم والطفل" بتقرت - ورقلة
بواسطة: بوخلخال، حواء منشور: (2018)
