Eliciting the Pivotal Role of Sustainable Performance in Linking Organizational Agility with Institutional Excellence in Hotels and Egyptian Travel Agencies
| العنوان بلغة أخرى: |
دور الأداء المستدام في إبراز العلاقة بين الرشاقة التنظيمية والتميز المؤسسي في الفنادق وشركات السياحة المصرية |
|---|---|
| المصدر: | مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة |
| الناشر: | جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق |
| المؤلف الرئيسي: | خلف، سمر نبيل (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Khalaf, Samar Nabil |
| مؤلفين آخرين: | وهبه، مروة سيد (م. مشارك) , أحمد، مايسة فتحي عبداللطيف (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج26, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يونيه |
| الصفحات: | 113 - 136 |
| ISSN: |
1687-1863 |
| رقم MD: | 1583182 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاستجابة | التميز المؤسسي | الفنادق | الأداء المستدام | شركات السياحة | Responsiveness | Institutional Excellence | Hotels | Sustainable Performance | Travel Agencies
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01812nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2325352 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 528462 |a خلف، سمر نبيل |e مؤلف |g Khalaf, Samar Nabil | ||
| 245 | |a Eliciting the Pivotal Role of Sustainable Performance in Linking Organizational Agility with Institutional Excellence in Hotels and Egyptian Travel Agencies | ||
| 246 | |a دور الأداء المستدام في إبراز العلاقة بين الرشاقة التنظيمية والتميز المؤسسي في الفنادق وشركات السياحة المصرية | ||
| 260 | |b جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق |c 2024 |g يونيه | ||
| 300 | |a 113 - 136 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الإدارة السياحية |a الإدارة الفندقية |a الرشاقة التنظيمية |a المؤسسات المصرية | ||
| 692 | |a الاستجابة |a التميز المؤسسي |a الفنادق |a الأداء المستدام |a شركات السياحة |b Responsiveness |b Institutional Excellence |b Hotels |b Sustainable Performance |b Travel Agencies | ||
| 700 | |9 587220 |a وهبه، مروة سيد |e م. مشارك |g Wahba, Marwa Sayed | ||
| 700 | |9 567767 |a أحمد، مايسة فتحي عبداللطيف |e م. مشارك |g Abd-El-Latief, Maisa Fathey | ||
| 773 | |4 دراسات بيئية |6 Environmental Studies |c 007 |e Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality |f Maǧallaẗ itiḥād al-ǧāmi’āt al-’arabiyyaẗ lil-sīyāḥaẗ wa al-ḍīyāfaẗ |l 001 |m مج26, ع1 |o 1769 |s مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة |v 026 |x 1687-1863 | ||
| 856 | |u 1769-026-001-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1583182 |d 1583182 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Organizational Inertia on Organizational Performance in Travel Agencies and Hotels: The Moderating Effect of Organizational Agility
بواسطة: يحيى، جمال إبراهيم منشور: (2024) -
The Impact of Organizational Politics on Employee Turnover Intentions in Hotels and Travel Agencies in Egypt
بواسطة: عجينة، محمد فتحي منشور: (2021) -
The Effect of Internal Marketing on Job Performance in Hotels and Travel Agencies: The Mediating Role of Knowledge Sharing
بواسطة: حشاد، محمد عزت منشور: (2023) -
The Effect of Green Dynamic Capabilities on Environmental Management Performance in Certified Green Star Hotels: Mediating Role of Environmental Organizational Culture
بواسطة: خيري، حازم أحمد منشور: (2023) -
The Relationship Between Impression Management and Organizational Politics in the Egyptian Travel Agencies
بواسطة: Fawzy, Marwa منشور: (2017)
