The relationship Between Emotional Intelligence and Transformational Leadership Style of Managers as Perceived by their Employees An Exploratory Study in Jordanian Private Hospitals
| العنوان بلغة أخرى: |
العلاقة ما بين الذكاء العاطفي والقيادة التحولية للمدراء من وجهة نظر الموظفين دراسة استكشافية في المستشفيات الخاصة الأردنية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Al Qudah, Eman Ali (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Melhem, Yahya S. (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 158 |
| رقم MD: | 720920 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
276
عناصر مشابهة
-
Examining the Relationship between Emotional Intelligence and Transformational Leadership: A Field Study of Tourism Managers
بواسطة: Mohamed, Hamida Abd Elsmie منشور: (2015) -
EMOTIONAL INTELLIGENCE AS A REQUIRED SKILL FOR LEADERS Analyzing the relationship between emotional intelligence and styles of leadership in the banking sector in Jordan
بواسطة: Abu Yaghi, Ghassan E. منشور: (2005) -
Examinig the Relationship between Emotional Intelligence and Transformational Leadership: Evidence from Hotel and Travel Companies
بواسطة: Maher, Azza منشور: (2016) -
Ma Human Resource Management & Employment Relations : The Role of Emotional Intelligence in Transformational Leadership Style
بواسطة: Al Maghthawi, Ahmed Abd Allah منشور: (2011) -
THE RELATIONSHIP OF PERCEIVED TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE OF DEPARTMENT HEADS TO JOB SATISFACTION OF HOTELS EMPLOYEES
بواسطة: Al Ghamdi, Abd Alraheem Ali منشور: (2011)
