ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر الممارسات القيادية والعوامل التنظيمية على التغيير التنظيمي لدى وزارة العمل في سلطنة عمان

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Leadership Practices & Organizational Factors on Organizational Change at the Ministry of Labor in the Sultanate of Oman
المؤلف الرئيسي: الجابري، سالم بن علي بن سلطان بن سعيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: دهليز، خالد بن عبد بن عبدالسلام (مؤلف)
محكمة: نعم
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: إبراء
التاريخ الهجري: 1444
الصفحات: 1 - 129
رقم MD: 1584266
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الشرقية
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدولة: عمان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01708nam a22003257a 4500
001 1578397
041 |a ara 
100 |9 838787  |a الجابري، سالم بن علي بن سلطان بن سعيد  |e مؤلف 
245 |a أثر الممارسات القيادية والعوامل التنظيمية على التغيير التنظيمي لدى وزارة العمل في سلطنة عمان 
246 |a The Impact of Leadership Practices & Organizational Factors on Organizational Change at the Ministry of Labor in the Sultanate of Oman 
260 |a إبراء  |c 2022  |m 1444 
300 |a 1 - 129 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الشرقية  |f كلية إدارة الأعمال  |g عمان  |o 0057 
653 |a الاستراتيجيات القيادية  |a التغيير التنظيمي  |a سلطنة عمان 
700 |a دهليز، خالد بن عبد بن عبدالسلام  |g Dehliz, Khaled Abdel Salam  |e مؤلف  |9 404579 
856 |u 9809-010-001-0057-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9809-010-001-0057-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9809-010-001-0057-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9809-010-001-0057-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9809-010-001-0057-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9809-010-001-0057-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9809-010-001-0057-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9809-010-001-0057-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9809-010-001-0057-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9809-010-001-0057-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9809-010-001-0057-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y  |p y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1584266  |d 1584266