1اختر هذا السجل

أثر المجالات المعرفية لإدارة المشاريع على جودة المشاريع في المؤسسات الأهلية في فلسطين

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Knowledge Areas for Project Management on Project Quality at Palestinian NGOs
المؤلف:	دهليز، خالد بن عبد بن عبدالسلام
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج25, ع2
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 94
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر المجالات المعرفية لإدارة المشاريع في زيادة جودة المشروع في المؤسسات الأهلية العاملة في قطاع غزة. كما وهدفت إلى التعرف على مدى إدراك تلك المؤسسات للم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

159

2اختر هذا السجل

أثر خصائص العمل على الدافعية والرضا الوظيفي للعاملين بشكل حر عبر الإنترنت في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في قطاع غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Effect of Work Characteristics on Motivation and Job Satisfaction for Self - Employed ICT Freelancers in the Gaza Strip
المؤلف:	دهليز، خالد بن عبد بن عبدالسلام
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج26, ع1
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	166 - 190
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد أبرز سمات ممارسات العمل الحر للعاملين بشكل حر في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في قطاع غزة. كما هدفت إلى اختبار تأثير خصائص العمل )الاستقلالية، هوية ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

198

3اختر هذا السجل

الدور الوسيط للملكية النفسية تجاه الوظيفة على العلاقة بين ممارسات التسويق الداخلى وسلوك المواطنة التنظيمية فى المؤسسات الأكاديمية الفلسطينية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Job - Based Psychological Ownership on the Relationship between Internal Marketing Practices and Organizational Citizenship Behavior in Academic Institution in Palestine
المؤلف:	زعرب، نضال حسن خليل
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى درجة ممارسات التسويق الداخلي وأبعاده المختلفة (التدريب والتطوير، والتحفيز، والرؤيا) في المؤسسات الأكاديمية، والتعرف إلى درجة الشعور بالملكية النفسية تجاه ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

415

4اختر هذا السجل

أثر الارتباط الوظيفى والدعم التنظيمى المدرك على الأداء الوظيفى فى المؤسسات الأكاديمية الفلسطينية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Job Engagement And Perceived Organizational Support On Job Performance In Palestinian Academic Institutions
المؤلف:	حمد، محمد حسن خليل
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	تهدف الدراسة للكشف عن العلاقة بين كلا من الارتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك والأداء الوظيفي؛ كما وتهدف الدراسة إلى بيان أثر كلا من الارتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك على... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1729

5اختر هذا السجل

دور جودة الخدمات والصورة الذهنية والمنافع غير الملموسة فى جودة العلاقة مع الأعضاء المستفيدين : دراسة حالة الغرفة التجارية الصناعية بغزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Service Quality, Perceived Image and Non - Material Benefits in Relationship Quality with Members : Case Study Gaza Chamber of Commerce and Industry
المؤلف:	أبو عكر، فوزى فايز عودة
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على دور جودة الخدمات والمنافع غير الملموسة والصورة الذهنية في تحسين جودة العلاقة مع الأعضاء المستفيدين من خدمات الغرفة التجارية بغزة؛ وكذلك التعرف على ما إذ... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

477

6اختر هذا السجل

أثر الإرتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك على الأداء الوظيفي في المؤسسات الأكاديمية الفلسطينية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Job Engagement and Perceived Organizational Support on Job Performance in Academic Institutions
المؤلف:	حمد، محمد حسن خليل
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج24, ع4
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	26 - 50
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة للكشف عن العلاقة بين كلا من الارتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك والأداء الوظيفي؛ وكذلك التعرف على أثر كلا من الارتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك على الأداء... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

466

7اختر هذا السجل

أثر برامج التدريب والتدريب الإشرافي والصفات الشخصية في تحسين مهارات التوظيف لدى الخريجين: دراسة تطبيقية على برامج التدريب والتشغيل لدى شركة جوال - قطاع غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Training And Supervisory Training Programs and Personal Qualities On Improving Employment Skills Among Graduates: An Applied Study on Training and Employment Programs of Jawwal Company - the Gaza Strip
المؤلف:	أبو جبل، ضياء هشام محمد
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة لقياس أثر برامج التدريب والتدريب الإشرافي والصفات الشخصية في تحسين مهارات التوظيف لدى الخريجين، وتمثل مجتمع الدراسة في الخريجين المتدربين في كافة برامج شركة الاتصا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

363

8اختر هذا السجل

أثر خصائص موقع التواصل الاجتماعى "الفيسبوك" فى تحسين مهارات الأكاديميين فى مؤسسات التعليم العالى الفلسطينى بغزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Characteristics of the Social Networking Site "Facebook" and its Impact on Improving Academicians' Skills in Palestinian Institutions of Higher Education in Gaza
المؤلف:	حسين، ماجد نبيل محمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة لقياس أثر خصائص موقع التواصل الاجتماعي "الفيسبوك" في تحسين مهارات الأكاديميين في مؤسسات التعليم العالي الفلسطيني بغزة، وعلى وجه التحديد تختبر الدراسة أثر (الفائدة... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

278

9اختر هذا السجل

دور شبكات التواصل الإجتماعى فى عملية توليد المعرفة وأثرها على الإبداع الوظيفى فى مؤسسات التعليم العالى الفلسطينى فى غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Social Networks in Knowledge Creation Process and Their Impact on Job Creativity in Palestinian Institutions of Higher Education in Gaza
المؤلف:	عدوان، إياد زياد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور شبكات التواصل الاجتماعي في عملية توليد المعرفة وأثرها على الإبداع الوظيفي في مؤسسات التعليم العالي الفلسطيني في غزة. وذلك باستخدام (SECI) (التنش... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

430

10اختر هذا السجل

:Adoption of Internet of Things in Local Government Sectors in Gaza Strip Facilitators and Challenges

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	اعتماد إنترنت الأشياء في القطاعات الحكومية المحلية في قطاع غزة ما بين التسهيلات والتحديات
المؤلف:	أبو مطلق، حمزة اسماعيل محمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى معرفة مدى الاعتماد في قطاع الحكم المحلي بقطاع غزة على انترنت الأشياء مع توضيح التسهيلات والتحديات التي تواجه هذا الاعتماد، ولتحقيق أهداف الدراسة اتبعت الدراسة المن... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

247

11اختر هذا السجل

أثر الممارسات القيادية والدعم التنظيمي المدرك على الأداء المؤسسي في وزارة العمل - سلطنة عمان

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Leadership Practices and Perceived Organizational Support on Institutional Performance in the Ministry of Labor-Sultanate of Oman
المؤلف:	الغيلاني، سالم بن خليفة بن سالم
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الشرقية
المستخلص:	تحرص المؤسسات الحكومية على تجويد أدائها وتحسين مستوى خدماتها عبر الارتقاء بممارسات القيادات وتوفير عناصر البيئة الداعمة. تهدف هذه الدراسة للكشف عن العلاقة بين كلاً من الممارسات الق... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

386

12اختر هذا السجل

أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية على التميز المؤسسي بالقطاع الحكومي في سلطنة عمان

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategic Leadership Practices on Institutional Excellence in the Governmental Sector in Sultanate of Oman
المؤلف:	المغيرية، فاطمة بنت سالم بن هدوب
المصدر:	مجلة ابن خلدون للدراسات والأبحاث , مج3, ع8
الناشر:	مركز ابن العربي للثقافة والنشر
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	451 - 471
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر على ممارسات القيادة الاستراتيجية بأبعادها (تحديد التوجه الاستراتيجي، تطوير رأس المال البشري، اتخاذ القرارات التشاركية، دعم الثقافة التنظيمية) وتطبيق... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

15

13اختر هذا السجل

أثر دافعية العاملين على التميز المؤسسي بالقطاع الحكومي في سلطنة عمان

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Employees' Motivation on Institutional Distinction in the Government Sector in the Sultanate of Oman
المؤلف:	المغيرية، فاطمة بنت سالم بن هدوب
المصدر:	مجلة ابن خلدون للدراسات والأبحاث , مج3, ع8
الناشر:	مركز ابن العربي للثقافة والنشر
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	472 - 494
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى الدافعية للعاملين في وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار في سلطنة عمان ومعرفة درجة تحقيق التميز المؤسسي بالوزارة على وجه الدقة، ولتحقيق أغراض... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

9

14اختر هذا السجل

أثر فاعلية نظام التعليم الإلكتروني على الأداء الأكاديمي لطلبة الجامعات العمانية في ظل جائحة COVID-19

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the E-Learning System's Effectiveness on the Academic Performance of Omani University Students in the COVID-19 Pandemic
المؤلف:	الحجري، أميرة بنت حمد بن عامر
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الشرقية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

15اختر هذا السجل

أثر القيادة الإبداعية والسلوك الإبتكاري للعاملين في تنمية الأداء المؤسسي لقطاع الاتصالات في سلطنة عمان...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Creative Leadership and Employee Innovative Behavior on the Development of the Institutional Performance of the Telecommunications Sector in the Sultanate of Oman
المؤلف:	المعولي، أنور بن محمد بن حمد
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الشرقية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

16اختر هذا السجل

دور الخدمات الإلكترونية في تحقيق ميزة تنافسية لدى فروع بنك مسقط في المنطقة الشرقية شمال

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Electronic Services in Achieving a Competitive Advantage at Bank Muscat's Branches in the Governorate of North Sharqiyah
المؤلف:	الحجري، بدر بن محمد بن حمود
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الشرقية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

17اختر هذا السجل

دور الرفاه الوظيفي والمناخ التنظيمي في تعزيز السلوك الابتكاري للعاملين في دوائر بلدية محافظة شمال الشرقية بسلطنة عمان...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Job Well-Being and Organizational Climate in Promoting Employee Innovative Behavior in Municipal Affairs Departments in North Al Sharqiyah Governorate - Sultanate of Oman
المؤلف:	البوسعيدية، بدرية بنت راشد بن محمد
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الشرقية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

18اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية والمناخ الإبداعي على الأداء الابتكاري للعاملين في المؤسسات الحكومية بسلطنة عمان...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Practices and Creativity Climate on Innovative Employee Performance in the Governmental Institutions in the Sultanate of Oman
المؤلف:	الجابرية، بدرية بنت سالم بن حمد
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الشرقية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

19اختر هذا السجل

أثر الحوكمة الإلكترونية والنضج الرقمي على أداء المؤسسات الحكومية بسلطنة عمان

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of E-Governance and Digital Maturity on the Performance of Government Institutions in the Sultanate of Oman
المؤلف:	السيابية، تركية بنت سليمان بن ناصر
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الشرقية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

20اختر هذا السجل

أثر التمكين القيادي على السلوك الإبداعي للعاملين في الجامعات الخاصة بسلطنة عمان: الدور الوسيط للمناخ التنظيمي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Empowering Leadership on Employee Creative Behavior in Omani Private Universities: The Mediating Role of Organizational Climate
المؤلف:	البرواني، حمد بن محمد بن ناصر
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الشرقية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

159

عدد مرات التحميل

198

عدد مرات التحميل

415

عدد مرات التحميل

1729

عدد مرات التحميل

477

عدد مرات التحميل

466

عدد مرات التحميل

363

عدد مرات التحميل

278

عدد مرات التحميل

430

عدد مرات التحميل

247

عدد مرات التحميل

386

عدد مرات التحميل

15

عدد مرات التحميل

9

دليل المستخدم

دليل الفيديو