1اختر هذا السجل

أثر المجالات المعرفية لإدارة المشاريع على جودة المشاريع في المؤسسات الأهلية في فلسطين

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Knowledge Areas for Project Management on Project Quality at Palestinian NGOs
المؤلف:	دهليز، خالد بن عبد بن عبدالسلام
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج25, ع2
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 94
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر المجالات المعرفية لإدارة المشاريع في زيادة جودة المشروع في المؤسسات الأهلية العاملة في قطاع غزة. كما وهدفت إلى التعرف على مدى إدراك تلك المؤسسات للم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

156

2اختر هذا السجل

أثر خصائص العمل على الدافعية والرضا الوظيفي للعاملين بشكل حر عبر الإنترنت في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في قطاع غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Effect of Work Characteristics on Motivation and Job Satisfaction for Self - Employed ICT Freelancers in the Gaza Strip
المؤلف:	دهليز، خالد بن عبد بن عبدالسلام
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج26, ع1
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	166 - 190
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد أبرز سمات ممارسات العمل الحر للعاملين بشكل حر في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في قطاع غزة. كما هدفت إلى اختبار تأثير خصائص العمل )الاستقلالية، هوية ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

195

3اختر هذا السجل

الدور الوسيط للملكية النفسية تجاه الوظيفة على العلاقة بين ممارسات التسويق الداخلى وسلوك المواطنة التنظيمية فى المؤسسات الأكاديمية الفلسطينية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Job - Based Psychological Ownership on the Relationship between Internal Marketing Practices and Organizational Citizenship Behavior in Academic Institution in Palestine
المؤلف:	زعرب، نضال حسن خليل
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى درجة ممارسات التسويق الداخلي وأبعاده المختلفة (التدريب والتطوير، والتحفيز، والرؤيا) في المؤسسات الأكاديمية، والتعرف إلى درجة الشعور بالملكية النفسية تجاه ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

413

4اختر هذا السجل

أثر الارتباط الوظيفى والدعم التنظيمى المدرك على الأداء الوظيفى فى المؤسسات الأكاديمية الفلسطينية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Job Engagement And Perceived Organizational Support On Job Performance In Palestinian Academic Institutions
المؤلف:	حمد، محمد حسن خليل
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	تهدف الدراسة للكشف عن العلاقة بين كلا من الارتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك والأداء الوظيفي؛ كما وتهدف الدراسة إلى بيان أثر كلا من الارتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك على... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1712

5اختر هذا السجل

دور جودة الخدمات والصورة الذهنية والمنافع غير الملموسة فى جودة العلاقة مع الأعضاء المستفيدين : دراسة حالة الغرفة التجارية الصناعية بغزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Service Quality, Perceived Image and Non - Material Benefits in Relationship Quality with Members : Case Study Gaza Chamber of Commerce and Industry
المؤلف:	أبو عكر، فوزى فايز عودة
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على دور جودة الخدمات والمنافع غير الملموسة والصورة الذهنية في تحسين جودة العلاقة مع الأعضاء المستفيدين من خدمات الغرفة التجارية بغزة؛ وكذلك التعرف على ما إذ... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

447

6اختر هذا السجل

أثر الإرتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك على الأداء الوظيفي في المؤسسات الأكاديمية الفلسطينية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Job Engagement and Perceived Organizational Support on Job Performance in Academic Institutions
المؤلف:	حمد، محمد حسن خليل
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج24, ع4
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	26 - 50
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة للكشف عن العلاقة بين كلا من الارتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك والأداء الوظيفي؛ وكذلك التعرف على أثر كلا من الارتباط الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك على الأداء... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

457

7اختر هذا السجل

أثر برامج التدريب والتدريب الإشرافي والصفات الشخصية في تحسين مهارات التوظيف لدى الخريجين: دراسة تطبيقية على برامج التدريب والتشغيل لدى شركة جوال - قطاع غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Training And Supervisory Training Programs and Personal Qualities On Improving Employment Skills Among Graduates: An Applied Study on Training and Employment Programs of Jawwal Company - the Gaza Strip
المؤلف:	أبو جبل، ضياء هشام محمد
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة لقياس أثر برامج التدريب والتدريب الإشرافي والصفات الشخصية في تحسين مهارات التوظيف لدى الخريجين، وتمثل مجتمع الدراسة في الخريجين المتدربين في كافة برامج شركة الاتصا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

352

8اختر هذا السجل

أثر خصائص موقع التواصل الاجتماعى "الفيسبوك" فى تحسين مهارات الأكاديميين فى مؤسسات التعليم العالى الفلسطينى بغزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Characteristics of the Social Networking Site "Facebook" and its Impact on Improving Academicians' Skills in Palestinian Institutions of Higher Education in Gaza
المؤلف:	حسين، ماجد نبيل محمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة لقياس أثر خصائص موقع التواصل الاجتماعي "الفيسبوك" في تحسين مهارات الأكاديميين في مؤسسات التعليم العالي الفلسطيني بغزة، وعلى وجه التحديد تختبر الدراسة أثر (الفائدة... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

266

9اختر هذا السجل

دور شبكات التواصل الإجتماعى فى عملية توليد المعرفة وأثرها على الإبداع الوظيفى فى مؤسسات التعليم العالى الفلسطينى فى غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Social Networks in Knowledge Creation Process and Their Impact on Job Creativity in Palestinian Institutions of Higher Education in Gaza
المؤلف:	عدوان، إياد زياد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور شبكات التواصل الاجتماعي في عملية توليد المعرفة وأثرها على الإبداع الوظيفي في مؤسسات التعليم العالي الفلسطيني في غزة. وذلك باستخدام (SECI) (التنش... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

395

10اختر هذا السجل

:Adoption of Internet of Things in Local Government Sectors in Gaza Strip Facilitators and Challenges

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	اعتماد إنترنت الأشياء في القطاعات الحكومية المحلية في قطاع غزة ما بين التسهيلات والتحديات
المؤلف:	أبو مطلق، حمزة اسماعيل محمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى معرفة مدى الاعتماد في قطاع الحكم المحلي بقطاع غزة على انترنت الأشياء مع توضيح التسهيلات والتحديات التي تواجه هذا الاعتماد، ولتحقيق أهداف الدراسة اتبعت الدراسة المن... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

244

11اختر هذا السجل

أثر الممارسات القيادية والدعم التنظيمي المدرك على الأداء المؤسسي في وزارة العمل - سلطنة عمان

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Leadership Practices and Perceived Organizational Support on Institutional Performance in the Ministry of Labor-Sultanate of Oman
المؤلف:	الغيلاني، سالم بن خليفة بن سالم
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الشرقية
المستخلص:	تحرص المؤسسات الحكومية على تجويد أدائها وتحسين مستوى خدماتها عبر الارتقاء بممارسات القيادات وتوفير عناصر البيئة الداعمة. تهدف هذه الدراسة للكشف عن العلاقة بين كلاً من الممارسات الق... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

329

12اختر هذا السجل

أثر خصائص العمل عى الدافعية والرضا الوظيفى للعاملين بشكل حر : دراسة حالة على العاملين بشكل حر عبر الإنترنت فى مجال تكنولوجيا المعلومات فى قطاع غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Effect of Work Characteristics on Motivation and Job Satisfaction for Self-Employed : A Case Study on IT E-Lancers in Gaza Strip
المؤلف:	اليعقوبى، عبدالله على يوسف
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى تقييم مدى تأثير خصائص العمل على الدافعية والرضا الوظيفي لدى العاملين بشكل حر، كما وتهدف إلى التعرف على مستوى تصورات العاملين بشكل حر حول خصائص العمل، ومستويات الدا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

708

13اختر هذا السجل

Success Factors of The Adoption of Mobile Banking in The Gaza Strip

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	عوامل النجاح لتبنى الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول فى قطاع غزة
المؤلف:	طه، محمد حسن
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على عوامل نجاح تبني الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول في قطاع غزة. على وجه التحديد تستكشف هذه الدراسة العوامل (الفوائد المدركة، سهولة الاستخدام المدرك... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

93

14اختر هذا السجل

العلاقة بين الثقة بمجتمعات / جهات العمل عن بعد وجودة الخدمات التي يقدمها العاملون عن بعد في قطاع غزة: دراسة العوامل الوسيطة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Trust in Freelancing Communities and Gazans Freelancing Service Quality: Mediation Analysis
المؤلف:	الشاعر، ألفت هاشم يوسف
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

156

عدد مرات التحميل

195

عدد مرات التحميل

413

عدد مرات التحميل

1712

عدد مرات التحميل

447

عدد مرات التحميل

457

عدد مرات التحميل

352

عدد مرات التحميل

266

عدد مرات التحميل

395

عدد مرات التحميل

244

عدد مرات التحميل

329

عدد مرات التحميل

708

عدد مرات التحميل

93

عدد مرات التحميل

46

دليل المستخدم

دليل الفيديو