توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير إدارة الموارد البشرية في الجامعات الفلسطينية: دراسة تحليلية في ضوء منهجية النظرية المجذرة

العنوان بلغة أخرى:	The Employment of Artificial Intelligence Applications in the Development of Human Resources Management in Palestinian Universities: An Analytical Study in Light of Grounded theory Methodology
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات التربوية والنفسية
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي:	أبو شقرة، إيناس محمد محمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Abo-Shaqra, Enas. M
مؤلفين آخرين:	خلف الله، محمود إبراهيم عواد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج33, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	فلسطين
التاريخ الميلادي:	2025
الصفحات:	146 - 183
ISSN:	2410-2946
رقم MD:	1585159
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch
مواضيع:	الذكاء الاصطناعي \| الكوادر البشرية \| المؤسسات التعليمية \| فلسطين
كلمات المؤلف المفتاحية:	تطبيقات الذكاء الاصطناعي \| إدارة الموارد البشرية \| المتطلبات \| المعوقات \| النظرية المجذرة \| Artificial Intelligence Applications \| Human Resources Management \| Requirements \| Obstacles \| Grounded Theory
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

ISSN:	2410-2946